我在公司满十年了，这次又到续签时候，应该是签无固定期限了，但是合同给我注明基本工资其他都没写上去

我在公司满十年了，这次又到续签时候，应该是签无固定期限了，但是合同给我注明基本工资其他都没写上去，我肯定不会签的人之前的合同都有全部工资注明，现在我还在继续工作，公司又没人再来找我，请问我该咋办

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：ask20170106zko
提问时间：2017-01-06

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。

wj778878 已过期 2010-04-09 回复(2)

同公司连续工作满十年，公司续签无固定期限合同后收回合同，并解除当前有固定期限合同，属违反劳动合同法解

请在此输入您你好,我2013年7月连续在一个公司满十年,劳动合同2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在告知不能续签无固定嫌弃合同,并以解除有限期合同的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这

fendate 已过期 2014-05-23 回复(7)

我想咨询一下，我跟公司签了3次合同，这次应该是第4次了，但是公司已合同到期不续签为由不跟我续签

我想咨询一下，我跟公司签了3次合同，这次应该是第4次了，但是公司已合同到期不续签为由不跟我续签，应该如何赔偿我，谢谢

ask201502168dz 已过期 2015-02-16 回复(1)

我是和公司在2001年签订的合同，在第三次续签的时候签订的无固定期限

我是和公司在2001年签订的合同，在第三次续签的时候签订的无固定期限，我现在想辞职，能主张那些补偿金，如何主张，谢谢。

ask20150830j9z 已过期 2015-08-30 回复(1)

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗

我已经跟公司签订了两次固定期限合同，现在已经到期，但是因为工资问题我选择了不签，但是现在依然在岗。 .现在我该怎么办？.

ask20160108bbo 已过期 2016-01-08 回复(3)

如果合同到期应该续签无固定期限合同，但是单位以年龄偏大为由，只给续签固定期限合同怎么办？谢谢

如果合同到期应该续签无固定期限合同，但是单位以年龄偏大为由，只给续签固定期限合同怎么办？谢谢。