合同纠纷
劳动合同2年+3年到期，现已工作5年，期间涨过工资，在续签无固定期限劳动合同的时候
劳动合同2年+3年到期，现已工作5年，期间涨过工资，在续签无固定期限劳动合同的时候 劳动合同2年+3年到期，现已工作5年，期间涨过工资，在续签无固定期限劳动合同的时候，薪资是上次签合同的薪资，没有把涨工资部分计算在内，合理吗？涨工资的时候只是叫我签字，也没有给我一份，我现在什么证据都没有，只有银行流水，能说清吗？
问题状态：已过期
提问人：Æ86（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-12-12 23:08
提问人：Æ86（辽宁－沈阳）
提问时间：2016-12-12 23:08
已有3位律师回答了该问题
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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如果不同意可要求五个月工资。
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你好，可以到单位所在地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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