我是做旅游的，上了半年的班公司也没跟我签合同，五一期间，经理让我去海南带团实习，一切费用都是公司出的，可是在回来的最后一天上飞机前，发现机票出错了，公司赔了好多钱，经理我俩还吵了一吵架，他就把我开除了，还要把我的机票款从我工资里扣掉。在这件事上我没有任何错误，公司赔钱也没有我的责任，他没有理由扣我工资。我想请问一下，如有我告他的话，官司能打赢么？
我在一家私人酒吧工作了1年9个月，被无故开除了，没有事先通知。 根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家公司工作了9个多月，昨天人事部突然通知我 让我明天来办离职手续~请问各位专家 公司要赔偿我几个月工资？（没有提前一个月通知）
我们是纺织厂，进厂时说好每人压一个月工资，如果以后不干了会给工资。工资算法是按产量，（每个产量是0.002）可是我们这个月迟迟不开工资，经过大家的努力，终于在拖欠了8天后开了工资，可是却发现工资降低了，（每个产量是0.0016）每个人的工资都少了好几百元，找领导他们又不给解决，所以员工们都开始罢工不上班等他们回
由于我在公司一年前摔伤，公司一直没有解决，现在到合同还有半年才到期，突然直接叫我明天不要来了，要解除我，事先根本没有提，请问有什么可以补偿吗？
我在一家网吧做网管，到现在做了26天，今天老板突然说不要我做了，并且说我做事不像在做事要扣除一半的工资。在这家网吧做网管是1200一个月，虽然包吃住，吃的就是白菜而已，一天上12个小时的班，而且是两班倒，这个网吧的机子很久都没有吹过尘了，上网久了CPU发烫了机子就上不了了要修，星期六星期天的时候都是满机的，要
我在一家芯片厂工作，有一名女员工把公司的财物和在制的产品不当回事，有意损坏，造成产品不良率增加，返工增多，公司效率降低，同事们也更加辛苦，我实在看不下去了。一日她又乱摔公司里的东西，事后部门负责人进来问是谁摔的，我就如实相告，谁知这名女员工恼羞成怒，叫来其他部门的三个老乡对我一顿毒打。事后，我叫来公
员工工资是6000，拿到一张卡里面有4400，可以取吗？会不会被追究责任？（这张卡里面应该是公款，是出纳丢下的）
员工工资是6000，拿到一张卡里面有4400，可以取吗？会不会被追究责任？（这张卡里面应该是公款，是出纳丢下的）
