公司服务满十年，2016年10月再签合同时不与我签订无固定期限合同，只是签3年的

公司服务满十年，2016年10月再签合同时不与我签订无固定期限合同，只是签3年的。我已经签了，现在可以再主张签无固定期限的合同吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170104qr6
提问时间：2017-01-04

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

我是劳动者已过期 2012-05-20 回复(1)

我在公司工作满十年，合同马上到期，公司想和我签订无固定期限合同

我在公司工作满十年，合同马上到期，公司想和我签订无固定期限合同，我不想签的话，能拿到补偿金吗？

ask20150519usm 已过期 2015-05-25 回复(6)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

237030228 已过期 2015-06-30 回复(2)

您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并

您好！我在公司已经服务12年余，已经签订无固定期限合同。因公司内部架构调整，原先所在部门被合并。公司人事以我没有岗位为由于5月份与我协商解除劳动合同，我没同意签字。我于5月底发现怀孕，之后公司人事未曾找过我。但是现在公司部门领导却无故扣减我的工资，以此来打压我，估计是要逼我自己离职。对于公司此种做法合理

ask201605033a5 已过期 2016-09-14 回复(6)

我在单位工作已满十年以上，现向单位提出签订无固定期限合同，单位是否可以拒绝？

老师您好！我今年43岁，本人从2003年10月进人公司，在2011年由于公司开了关联企业将我的人事关系划转到关联企业中并签订了中转协议，薪资及上班地点不变，现在合同即将到期，人事部让我签3年的固定合同，问我是否可以提出签订无固定期限？单位可以拒绝吗？谢谢！

13918682822 已过期 2016-12-07 回复(3)

我在单位工作已满十年以上，现向单位提出签订无固定期限合同，单位是否可以拒绝？

老师您好！我今年43岁，本人从2003年10月进人公司，在2011年由于公司开了关联企业将我的人事关系划转到关联企业中并签订了中转协议，薪资及上班地点不变，现在合同即将到期，人事部让我签3年的固定合同，问我是否可以提出签订无固定期限？单位可以拒绝吗？谢

13918682822 已过期 2016-12-07 回复(3)

如果与公司签订了无固定期限合同，现被要求与第三方公司签订合同

如果与公司签订了无固定期限合同，现被要求与第三方公司签订合同，他们属不属于违法，我又没有权利拒绝

ask20161209s0r 已过期 2016-12-09 回复(2)

老合同现在是无固定期限的，公司说新公司要上市让我们签订新公司合同，法人不变

老合同现在是无固定期限的，公司说新公司要上市让我们签订新公司合同，法人不变。针对老合同需要签一份自动离职的协议上面注明了工龄工资待遇等不变，可以签吗？签后如果公司辞退我们，我们的工龄按老合同算还是新合同算？公司这样做与上市有什么关系？

ask20161122lpa 已过期 2016-12-15 回复(1)

无固定期限合同主体（公司）变更，如员工不愿与新公司签订工作合同，原公司应如何补偿员工？

现公司将部分业务剥离卖给另外一家公司，要求原从事剥离业务的员工与新公司签订新合同（皆为无固定期限合同），部分员工不愿与新公司签订新劳动合同，而愿意留在原公司，希望原公司安排相应岗位，请问这种情况下，如原公司不愿安排新的工作机会，该如何补偿员工？

liupingxu 已过期 2016-12-21 回复(10)

和公司签订了无固定期限合同，公司又想找第三方重新签订劳动合同

和公司签订了无固定期限合同，公司又想找第三方重新签订劳动合同，如拒绝重新签订就解除劳动合同，给予补偿。请问这种解除合同的理由成立么？该要求多少补偿？

ask20161228sku 已过期 2016-12-28 回复(6)