合同到期了公司不续签了我们想要节假日的补偿去找仲裁仲裁说没证据不行
我想问下我在公司工作了7年重来也没想过留证据 还是解聘完事别人告诉我要的 公司也不可能给我签到本什么的 这我该怎么办啊 找律师打官司 赢面有吗 ??
我08年7月份跟公司签了2年合同,到10年到期时在签3年,到今年就要到期了,公司将要搬迁要变更合同地址,由于个人原因不打算续签,我是否能拿到补偿金?还有没帮我买社保。
急急急急!!!合同到期公司不续签让走人,工龄有八年多,公司只说给二月底薪,请问我们该如何维权
急急急急!!!合同到期公司不续签让走人,工龄有八年多,公司只说给二月底薪,请问我们该如何维权。还是一个上市公司
公司没按规定比例缴纳社保合同到期不续签有补偿吗我们是按最低缴的
公司没按规定比例缴纳社保合同到期不续签有补偿吗我们是按最低缴的,但我们个人缴400多了
你好,合同到期公司撤走不能续签,也不给补偿,理由是有别的公司接手说我们能继续上班
你好,合同到期公司撤走不能续签,也不给补偿,理由是有别的公司接手说我们能继续上班,这样对吗
你好,合同到期公司撤走不能续签,也不给补偿,理由是有别的公司接手说我们能继续上班
你好,合同到期公司撤走不能续签,也不给补偿,理由是有别的公司接手说我们能继续上班,这样对吗
公司2016年12月31号搬迁,合同2016年7月就到期了,至今没有续签
公司2016年12月31号搬迁,合同2016年7月就到期了,至今没有续签,仍在工作,现在搬迁是不是可以要求公司支付8月到12月期间的双倍工资?谢谢
五年合同到期后不续签,公司补偿是合同到期前十二个月的平均工资
五年合同到期后不续签,公司补偿是合同到期前十二个月的平均工资,这十二个月最后七个月请病假,这样该怎么算补偿。