公司里三天不上班就算自动离职这个合法吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20161116rkw
提问时间：2017-01-04

我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

我有签订劳动合同，但是是只有公司他们有单份，我们员工没有，我们发工资都是15号发的，但我们厂里老是拖欠工资本来我就是想这个月15号左右等他发完就走的，但是等到18号还是不发，年终奖年夜饭什么的也都没发，然后我就请假了几天，然后他们说我自动离职，22号他们发了上月工资和年终奖，我去要，他们就说我的扣除了不给我

w815925007 已过期 2014-02-23 回复(1)

自动离职公司扣我这个月加上个月工资还有年终奖合法吗

我有签订劳动合同，但是是只有公司他们有单份，我们员工没有，我们发工资都是15号发的，但我们厂里老是拖欠工资本来我就是想这个月15号左右等他发完就走的，但是等到18号还是不发，年终奖年夜饭什么的也都没发，然后我就请假了几天，然后他们说我自动离职，22号他们发了上月工资和年终奖，我去要，他们就说我的扣除了不给我

w815925007 已过期 2014-02-23 回复(7)

我在公司签定了合同，这个月九号就没上班了旷工三天算自动离职，

我在公司签定了合同，这个月九号就没上班了旷工三天算自动离职，请问我上个月工资还有吗

ask201502131ya 已过期 2015-02-13 回复(2)

我在某公司上班现在想自动离职他们说上个月和这个月工资不给

我在某公司上班现在想自动离职他们说上个月和这个月工资不给我发这符合规定吗？

ask20150609qla 已过期 2015-06-09 回复(1)

公司一个门店关了员工掉到异地去上班不去就算旷工自动离职咋办啊

ask20151029h8i 已关闭 2015-11-13 回复(0)

公司制度“”三天以上旷工“”就算自动离职，请问合法吗？

因私事，要回老家考试，所以请7天事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职？合法吗？ PS：我现在在哺乳期，新来的领导对我意见很大，曾表示希望我主动离职。也曾表示要对我降职降薪。

lc20041111 已关闭 2016-09-29 回复(0)