在公司上班两年了，最近因为没活干,被掉到了令一个部门，工作了半个月
在公司上班两年了，最近因为没活干,被掉到了令一个部门，工作了半个月，但是发工资的时候，这半个月没有工资（没去之前跟总经理谈好的120元一天），可是现在总经理不承认这半个月我在那个部门的工作，怎么办
我在公司工作十一年了，在管理一个小部门，最近有位员工生病请假好几个月了
我在公司工作十一年了，在管理一个小部门，最近有位员工生病请假好几个月了，公司又没有安排新人来，工作量就增加了，合同期马上就到了，我可以要求签无固定期限合同吗？还要求增加到以前的人员吗？如果公司不同意该怎么办？
在一个公司上班工作了五天因为工作中受伤休息了三天回去之后被开除了
在一个公司上班工作了五天因为工作中受伤休息了三天回去之后被开除了。我怎么维护我的权益
我在公司工作了7年，公司因为我和其他部门一个同事结婚想让我离职，我该怎样争取自己的权益？
我在公司工作了7年，公司因为我和其他部门一个同事结婚想让我离职，我该怎样争取我的权益，如果我坚决不离职，公司在工作上难为我，我有办法吗，如果是被找其他借口辞退，我该怎么办，我的保险是在我工作2年后以最低基数交的，5险，每周上班6天
在一个公司工作了8年多，最近和老板因为工作上事情产生了一些矛盾，没心情在公司干下去了
在一个公司工作了8年多，最近和老板因为工作上事情产生了一些矛盾，没心情在公司干下去了。如果我现在离开公司，能向公司索要经济上赔偿吗？
我在一个小公司上班，最近上面总找查，说工作质量不行降了我工资
我在一个小公司上班，最近上面总找查，说工作质量不行降了我工资，我提出离职，他让我直接走，不给我工资，我该怎么办？
本人在大型国企工作了11年，因为身体不适不能胜任从事的工作，请了一个月病假后公司催我去上班
本人在大型国企工作了11年，因为身体不适不能胜任从事的工作，请了一个月病假后公司催我去上班，继续请假需要提供住院治疗证明，而医生说我是职业病腰椎间盘突出，只需要在家休息，一个月后公司快递给我书面通知，因旷工解除劳动合同。我工作了11年，就这样解雇了吗？没有任何补偿吗？我该如何维护我的权益？有哪位大神能帮
应聘部门经理，因为上班距离远，入职前与公司商定保证工作的情况下
应聘部门经理，因为上班距离远，入职前与公司商定保证工作的情况下，上下班时间可灵活，且入职以来，公司从未因上下班问题影响工资计算，现在公司突然查考勤，如果按公司考勤制度进行处罚，是否合理
你好律师麻烦问一下，我在公司工作三年多没有签合同。因为工作环境关系最近上班老睡觉
你好律师麻烦问一下，我在公司工作三年多没有签合同。因为工作环境关系最近上班老睡觉。公司决定开除我。开除就开除吧。但是说没有赔偿金。我想问下该怎么处理
