我从事保安工作,本地最低工资标准为1050元,两班制,月修4天(倒班休假),请问我每月最低可以领到多少工资?
法律规定急辞工要扣除工资的多少,是扣当月的,还是所有的工资百分之多少
我和公司领导发生争吵而辞,但公司要求我在辞职报告上写上一切按公司规定办理,而且公司要扣我所有工资的百分之五十。我该怎么办
现在许多私企给刚毕业的大学生或者将要毕业的大学生很低的工资,不到一千,这算不算是违法? 另外一个问题是现在许多公司都不和应届毕业生签合同,这也合法吗
右脚2脚认定工伤骨折平均每天上班工资不低一百五十元,以二月休息到五月十九,应陪多少钱
右脚2趾认定工伤骨折平均每天上班工资不低一百五十元,以二月休息到五月十九,这个期间应赔偿多少钱,
律师们好,老板在我流产后跟我提出终止合同,请问我的流产和上环的产假期应该是多久,其工资应该怎样计算,谢谢!