|工厂赶货招不够人,员工加班加点完成任务。工资超过一万的部全留下来不发,说淡月发,员工都不同义
|工厂赶货招不够人,员工加班加点完成任务。工资超过一万的部全留下来不发,说淡月发,员工都不同义。怎样讨回剩余部分。请指点。谢谢!
我们是在一家化工厂的员工,工厂没有支付我们星期六加班的工资,我们合同规定要定期对我们职业健康检查算不算违约?我们可以提出解除劳动合同吗?解除劳动合同工厂是不是要赔偿合同期间的工资?
关于劳动法咨询,小工厂和员工签订产量合同,在一个月内完成多少产量,超过一天就扣工资百分之10
关于劳动法咨询,小工厂和员工签订产量合同,在一个月内完成多少产量,超过一天就扣工资百分之10.是否合理
工厂要求员工强制性加班,拖欠工资,一天上班时间超过14小时,没有节假日
工厂要求员工强制性加班,拖欠工资,一天上班时间超过14小时,没有节假日,这样的问题该怎么办
我工厂由于资金不良,已无力经营,现在就算转卖设备也不够发员工工资
我工厂由于资金不良,已无力经营,现在就算转卖设备也不够发员工工资,要怎么处理???
我工厂破产了,设备全部转让也还不够发放员工工资,现在我人已被员工限制自由
我工厂破产了,设备全部转让也还不够发放员工工资,现在我人已被员工限制自由,最后该怎么处理??
我工厂破产了,设备全部转让也还不够发放员工工资,现在我人已被员工限制自由
我工厂破产了,设备全部转让也还不够发放员工工资,现在我人已被员工限制自由,最后该怎么处理??
公司和一个员工有工资矛盾,因她没完成任务扣了工资。等到发工资时,她不承认有这一条
公司和一个员工有工资矛盾,因她没完成任务扣了工资。等到发工资时,她不承认有这一条。当时没有合同,但是有会议记录和微信的记录。现在她把公司告上了仲裁。要法院审理,但是她没有证据。公司能赢吗?
公司没有什么书面形式,已没完成任务辞退员工,并且工资发放和面试时说得也不一样,每周也没有假期
公司没有什么书面形式,已没完成任务辞退员工,并且工资发放和面试时说得也不一样,每周也没有假期。请问,公司违法了吗?谢谢
我是一名试用期员工,银行每个月内任务未完成扣工资,试用期间单
我是一名试用期员工,银行每个月内任务未完成扣工资,试用期间单位扣工资合法吗?