公司和一个员工有工资矛盾，因她没完成任务扣了工资。等到发工资时，她不承认有这一条 公司和一个员工有工资矛盾，因她没完成任务扣了工资。等到发工资时，她不承认有这一条。当时没有合同，但是有会议记录和微信的记录。现在她把公司告上了仲裁。要法院审理，但是她没有证据。公司能赢吗？