我们是1450元的工资，节日加班应该发多少加班费，谢谢

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提问人：wangpengpeng
提问时间：2012-05-25

放射职业假不能休的应该得到多少加班费？

doctormcf 已过期 2009-11-18 回复(3)

月份底薪保险全勤奖无过失奖考核奖伙食费扣除扣除明细（条码）加班补贴 11月 800 200 50 200 100 150 合计 1500 想知道的详细点平实加班的1.5倍式多少还有周末的双倍是多少还想再问一下公司和我解除劳动关系我在那做了半年不到劳动法上规定的是半个月双倍工资应该是多少啊

yuedashi 已解决 2010-01-02 回复(1)

五年没签合同没有加班费我们可以争取到多少权益？

我们在佛山某报社干了5年的发行员，从04年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间，过节假日也没休息，一年365天天天上班，没有过节加班费，没有法定休息日双倍工资，更没有帮我们买社保，我们已经申请了劳动仲裁，仲裁委员已经受理，仲裁委同意我们的没有签合同的双倍工资的请求和与单位补签无固定劳动

报纸佬已关闭 2010-01-02 回复(1)

五年没签劳动合同没有加班费我们可以争取到多少权益？

我们在某报社干了5年的发行员，从04年10月左右到现在单位没和我们签劳动合同也没有一天的休息时间，过节假日也没休息，一年365天天天上班，没有过节加班费，没有法定休息日双倍工资，更没有帮我们买社保，我们集体5人已经申请了劳动仲裁，并且已经接受理当中，仲裁委支持我们的没有签合同的双倍工资的请求和与单位补签无固

报纸佬已解决 2010-01-03 回复(1)

你好，我家是六层住宅楼，现在我家的南面要盖一栋33层的高楼，请问我们之间的楼距应该是多少？谢谢

蛟龙已过期 2011-04-07 回复(2)

工资体系改革，是否需要与员工协商？而且经过员工同意？如果申请改革前加班费仲裁，加班工资基数应为多少？

1.本人入职前与公司口头约定6天8小时，月薪4000.2.签订劳动合同为：正常工作时间工资为920元（2010年8月到2010年2月，东莞最低工资标准为920元/月），5天8小时3.工资条内容为：应出勤天数26天；工资4000元；实际出勤天数26天；工资4000元4.工资改革后工资条内容：应出勤天数21.75；工资1100元；平日加班；加班工资；周六加

kMM4192 已关闭 2011-06-02 回复(0)

是否应该支付节日加班工资

在国营企业中，由于工作需要，有部分职工每天都上班，但全月的工作时间不超过法定工作时间。周六、周日都正常上班。这些工人在法定假日工作，是否应该支付节日加班工资？请帮助解答一下。

Plj3793 已过期 2011-07-13 回复(2)

加班工资基数如何确定？加班费应该多少？，

口头约定工资1500元，但劳动合同上工资为固定+绩效，每月上30天班，在没有法定节假日哪个月工资为1730元，不知道加班费应该是多少？230元加班费对吗？劳动合同上工作时间为标准工时制

0580123 已过期 2011-09-13 回复(1)

公司要遣散我们30多个人，应该赔偿我们多少个月的工资

您好律师，我们公司因为投资方半路撤资，故要遣散我们部门一部分员工，我想咨询一下我们会得到什么样的补助，其次我个人是学生身份进入的公司还没有拿到毕业证，与公司签订的是学生协议，已经在公司入职7个月的时间了，而且公司没有给我交四险一金，这种问题应该怎么处理，我应与公司怎么谈判？非常感谢您的帮助，不胜感激

张复玺已过期 2012-02-09 回复(7)

我们跟公司签订的合同没到期，就裁员，还有周六加班没支付加班费

我与公司签订的合同期限到2012年6月13日，还有一个月到期，就要裁员，然后我们签合同的时候签的是8小时工作制，每周不超过40个小时，事实是每周六都上班，还不支付加班费，现在我想咨询一下，我的情况根据劳动法能得到什么赔偿？

15866826165 已解决 2012-05-15 回复(3)