关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍
关于加班费问题 平时加班公司没有支付1.5倍的工资，是按调休处理的，用休息天数换成加班也只是算1倍。遇到法定节假日加班也没有3倍工资。比如今年春节，要求初一初二初三上班，三天只支付500元，不算休息，基本工资2500。这合法吗
我在超市上班，公司强制加班，不给加班费不给调休，还说现在不干没有工资
我在超市上班，公司强制加班，不给加班费不给调休，还说现在不干没有工资，必须提前半个月辞职，我们应该怎么办？
公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤
公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤，即使工作中受伤也是自费，想辞职不给辞职，还扣压工资，他们公司一年要扣工人好多工资，还用童工，这是山东省菏泽市鄄城县富康纳毛纺厂！请问这些事情谁来管
国庆节上班了二天没给加班费休息一天没有给工资平时加班每小时就
国庆节上班了二天没给加班费休息一天没有给工资平时加班每小时就给11块钱我的基本工资是4000块钱我应该怎么办
我在公司周末或者平时加班都没有给加班费，而是以调休的方式。请
我在公司周末或者平时加班都没有给加班费，而是以调休的方式。请问我要辞职的话我的调休怎么办？
公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请
公司安排加班不给加班费，给假让调休，合法吗？经常这样。平时请假休息也不好请。仲裁后失去工作了可以赔偿多少钱，工作九年了，有签合同。会得到双倍赔偿吗？基本工资×年限×2是这样吗？？
您好，我跟公司有协议，按标准工时休息，如果公司需要加班需支付我加班费或调休
您好，我跟公司有协议，按标准工时休息，如果公司需要加班需支付我加班费或调休，但现在公司领导换了，她想把我整走，把我换了一个岗位，还变相降我工资，说我现的岗位是做六休一的，另外一天不算加班，请问公司有权这样决定吗
国庆调休星期六补休，晚上加班费算双倍支付吗？厂里只按平时加班来算
国庆调休星期六补休，晚上加班费算双倍支付吗？厂里只按平时加班来算，星期六补休加班不按双倍加班费支付，合法吗？
公司不给新员工签合同，工资也是一拖再拖，无条件加班没有加班费和任何保障，我该怎么办？
上一个公司，进去的时候说新员工暂时不需要签合同，试用期过了再说，然后跟我口头说明试用期是两个月，和工资情况，说周末单休，但是没说法定节日休不休。我七月份去上的班，工资情况一般是会拖半个月左右才给，是以现金或者微信支付的方式发放的。法定节日也只放一天。考勤虽然是打卡的形式但是从来没查过考勤，我在职的时
我在现在的公司工作两年了，平时加班没有加班费调休还不给绩效，
我在现在的公司工作两年了，平时加班没有加班费调休还不给绩效，这算什么
