我在单位工作快十年,2007.12.26签订的劳动合同，约定社保加在工资中自己购买，2008年单位要求各下属单位给外聘交社保，但我所属分队没有给我交前2008-2012.2月的社保,2012.3月后单位找了劳务公司代管也开始交社保,现在解除劳动合同,可以要求补交前四年的社保吗？谢谢
我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时
公司未交社保，可以直接快递被迫解除劳动合同通知书并要求补交和赔偿金吗？
公司未交社保，可以直接快递被迫解除劳动合同通知书并要求补交和赔偿金吗？
签了劳动合同，没给我一份，现在公司提出解除合同，我可以要求2倍工资吗？
签的是3个月试用期的劳动合同，试用期截止日口头说我表现不大满意，说要延长一个月试用期（主要是试用期工资比转正要低一点，并且没有奖金，这些合同没注明），试用期截止日过后几天，公司领导提出我不适合工作（口头说明试用期内工作上有细节上的失误）要解除合同，让我在离职申请签字。我当天没签，现在我已经不再上班，
公司没有给我签订劳动合同也没有给我交社保，我现在不做了可以要求公司补交社保吗？
我是2014年2月份进入公司的没有签订劳动合同，要求的社保老板也一直拖着不肯交，而且老是拖工资两三个月才发一次工资从来没有准时过，所以我就不想做了也提前半个月通知了老板（没有书面申请辞职）他也同意了而且在2015年一月13号给我结清了工资，我要求公司给我补交一年的社保老板不肯，他说可以去劳动局去告！请问我的要
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求
公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿
劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿，
从年轻到现在在单位工作了二十多年，从08年交社保，现工伤，评为九级，单位欲与我解除合同，但还没有到退休年龄，而且已无法找到适合工作，能要求单位补缴之前十几年的社保吗？
