在职三年未满55岁女职工，被工厂无故辞退，并且没有任何赔偿。工厂这么做是否违法

在职三年未满55岁女职工，被工厂无故辞退，并且没有任何赔偿。工厂这么做是否违法，我们应该找当地哪些部门解决此事。

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提问人：ask20161229psk
提问时间：2016-12-29

你好，我想问下我妈妈在某单位工作三年了，现在被辞退了，没有任何赔偿

你好，我想问下我妈妈在某单位工作三年了，现在被辞退了，没有任何赔偿，而且单位没有签订劳动合同也没有交保险，现在我们申请了劳动仲裁，对方说他们请了律师了，我们该怎么办，能赢吗？

逆风的蒲公英已过期 2015-03-14 回复(1)

公司没有任何通知就突然停止了帮员买社保，这样是否属于无故辞退

公司没有任何通知就突然停止了帮员买社保，这样是否属于无故辞退？

ask20150808inx 已过期 2015-08-08 回复(1)

公司无故辞退，并且没有提前一个月通知，要怎么赔偿

我与2014年5月4日入职，在没签订任何劳动合同的情况下公司要求试用期3个月，试用期公司只发80%，不交社保。原本12个月的工资被公司拆分成15个月，3个月作为年终奖，但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。试用期满后又无故延长了一个月的试用期，直至2014年8月底才跟我签订劳动合同，且到现在也未把

小蛮腰0105 已解决 2015-10-21 回复(2)

我工作4个月，现如今公司无故辞退我，没有任何通知，当天辞退，可要求哪些赔偿？

我工作4个月，现如今公司无故辞退我，没有任何通知，当天辞退，可要求哪些赔偿？不是还要提前一个月通知的，还有代通知费的吗违法解除合同不是赔偿经济赔偿金两倍吗？

ask20151031odn 已过期 2015-10-31 回复(1)

工人在厂内打架致对方轻伤，工厂是否能辞退工人并没有任何工资

ask201608092e4 已过期 2016-08-09 回复(4)

在职职工，被无故调动，没有跟本人协商，职工不服，是否可仲裁

ask20160907ica 已过期 2016-09-07 回复(2)

在单位工作五年未签订任何劳动合同，没有上保险，未提前通知突然将我辞退是否违法

在单位工作五年未签订任何劳动合同，没有上保险，未提前通知突然将我辞退是否违法。我可以请求赔偿吗。

ask201610044xj 已过期 2016-10-04 回复(9)

工伤申请鉴定评不上级，工厂的负责人说没有任何的赔偿，那我应该