因单位拖欠工资保险加班费等原因，我给单位以挂号信方式寄了一份《被迫解除劳动关系的通知》

因单位拖欠工资保险加班费等原因，我给单位以挂号信方式寄了一份《被迫解除劳动关系的通知》。我想请问，只要我寄出去后就可以不用去上班了吗？信送达以后，我需要等单位答复吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161227rm4
提问时间：2016-12-27

由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(4)

由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(6)

公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？

我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。

5942fangxi 已解决 2009-09-24 回复(4)

上诉单位补缴社保、加班工资，遭单位解除劳动关系，该怎么办。

我们与去年12月，到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资，及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时，单位与我们对月工资的组成说法不一致，我们在08年6月前月工资是730元，08年6月单位与我们订立劳动合同，合同上劳动报酬一项里的内容是：计时工资。乙方工资标准为560元/月，绩效工资（奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙

庐阳已关闭 2010-05-14 回复(0)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

用人单位拖欠工资，工作一年五个月，未提前通知未赔偿解除劳动关系

用人单位拖欠工资，工作一年五个月，未提前通知未赔偿解除劳动关系，有四个月未签合同，劳动仲裁可以申请哪些赔偿

ask20150520j9e 已关闭 2015-05-20 回复(0)

公司拖欠工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系呢？

公司老板宣布暂停营业，公司拖欠2个月工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系？现在想找新工作。

wtozaq 已过期 2015-10-20 回复(2)

医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同

医院拖欠工资3个月，未交保险，被迫离职后，单位要求签解除劳动合同，能签吗？，

ask201601081eh 已过期 2016-01-08 回复(6)

单位拖欠我一年工资，两年延时加班工资，我已根据劳动法38条和公司被迫解除劳动关系

单位拖欠我一年工资，两年延时加班工资，我已根据劳动法38条和公司被迫解除劳动关系，我的合法权益具体有哪几项？

ask20161125841 已过期 2016-11-25 回复(7)