现在地方公务员除发年终13个月工资外还发绩效奖是否有文件规定

现在地方公务员除发年终13个月工资外还发绩效奖是否有文件规定?

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提问人：ask20161227hot
提问时间：2016-12-27

贵州省关于公务员病假工资的规定

贵州省关于公务员病假工资的规定朋友是公务员，因病医生告知需休养半年以上。请问：公务员法对公务员请病假在工资方面有什么样的规定？贵州省在公务员请病假超过6个月的，有什么样的规定？公务员病假超过6个月，对工资有什么样的影响？

hg 已过期 2009-09-26 回复(1)

公司规定中途离职，不发放已核算出的绩效工资预留部分，是否合法？

2014年1季度，绩效工资13600，4月份发放6800，剩余部分公司年终发放。但我在8月份离职，公司文件规定中途离职的，不发放剩余部分？是否合法？能否申请劳动仲裁要回？谢谢

jellon7 已过期 2014-12-31 回复(2)

作为上级未按规定时间给下级评绩效，公司要从我的工资中扣除下级绩效奖金是否合理？

我是公司一个项目的leader，每月月初公司要求上级为下属在系统上评选绩效，未凭的按绩效自评分数核发绩效工资，我这个月忘记了，公司HR邮件告知我，下属的绩效钱按他们的自评分数发（也就是说他们的工资不受影响），但我作为失职者要同事扣除未评下属绩效奖金的总额。我觉得这样很不合理，另外扣钱的这个规定公司制度上没写

Dreamy_0315 已过期 2015-03-09 回复(7)

年终绩效工资按工作人员分等级发放是否合法？

我地方税务局年终绩效工资按工作人员等级发放，等级是：县局局长是一级、副局是长二级、股长是三级、副股长是四级、一般干部是五级、助征员是六级、公益性岗位人员是七级。助征员年底评了“先进工作者”，而年底绩效工资是拿六级绩效工资。这是否合理合法吗

姚碧稳已关闭 2015-03-10 回复(0)

自然人股东答应给绩效工资并已经签字，但一直未发，可不可以仲裁，自然人股东签字的文件是否具有法律效果

muwei11 已解决 2015-03-24 回复(12)

公司按国家规定长了最底工资，但又从绩效工资里面扣下了是否合法

ask201510243wi 已过期 2015-10-24 回复(1)

公司按国家规定长了最底工资，但又从绩效工资里扣去了，是否合法

ask201510243wi 已关闭 2015-10-24 回复(0)

修产假5个多月单位扣除年终绩效工资是否合理

ask20160129662 已过期 2016-01-29 回复(1)

国发1978年75号文件关于志愿兵转业后的规定现在是否有效

国发1978年75号文件关于志愿兵转业后的规定现在是否有效???

zjj633068 已关闭 2016-11-22 回复(0)

现在地方公务员除发年终13个月工资外还发绩效奖是否有文件规定

现在地方公务员除发年终13个月工资外还发绩效奖是否有文件规定?

ask20161227hot 已过期 2016-12-27 回复(1)