试用期社保是否可以发放给个人？

公司在试用期的一个月没有为我缴纳社保。解释说试用期的保险是以工资的形式支付的，但是试用期我只拿到正常工资的80%的钱，并没有额外支付保险的金额。公司解释说保险包含在这80%的工资里，请问这种做法符合规定吗？公司是不是违反法律了？社保可以以工资的形式支付吗？

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提问人：abaodingdingmao
提问时间：2012-05-23

你好我是在7月31号上的班由于工作强度打生病未按指定的程序办理结果第二天公司领班就把我辞退了对了他们公司规定了旷工两天才会被辞退结果我旷工一天就被辞退了他们还对我说公司规定是活的他就看我不爽了结果到人事去索要工资他们却说凡是被辞退的员工一律没有工资我现在还在该公司催要工资请问我能要回工资吗

李涛tall 已过期 2010-08-10 回复(2)

9月26日上班，当月未结算工资，十月份上满，次月10号统一结算上月工资，但扣掉十一法定假日三天的工资，原因是试用期未满，这样做合理吗？？第一天签订试用期劳动协议一份，试用期为3个月。没有关于这方面的说明。

babecning 已过期 2010-11-03 回复(1)

我与单位签订3年劳动合同，约定试用期时间为6个月，本月28日满6个月，今天通知我试用期后不用上班了，我是否可以要求公司补偿？

gJq2342 已过期 2011-09-29 回复(8)

试用期间公司没有交纳社保，现在工作已满一年，是否还可以申请劳动仲裁？

vi001 已过期 2011-11-01 回复(10)

律师好！我从2011年8月21日到一家公司办理交接工作，2011年9月1日进入公司任职，2011年11月10日向公司提出辞职，请问：在任职期间公司是否要帮我缴纳社保？谢谢

俞美君已过期 2011-12-17 回复(3)

公司有一员工属于第二次入职：第一次工作一个月自动离职，第二次入职未满6个月试用期即提出离职（12年1月15日试用期满），但要求最后工作日是2012年1月31日，因为按照公司规定只有1月31日在职员工可以拿到十三新，请问公司是否可以要求员工1月15日前必须办理离职手续呢？

wyxwyx 已过期 2011-12-19 回复(1)

526451 已过期 2012-03-06 回复(2)

526451 已过期 2012-03-06 回复(1)

您好。我一个远方弟弟给别人银行贷款做担保，因别人无力还款，远方弟弟的工资账户被冻结。请问，这样，他可以要求单位给他以现金的形式发工资吗？我这个远方弟弟是退休人员，已经不必交社保、医保了，如果可以发现金工资，那么需要缴税吗？

famang_zhuanjia 已过期 2012-04-16 回复(10)

1.之前在外地务工时连续买了几年的养老保险，现在没有在单位上班，养老保险就停买了，是否可以个人自己到社保局以个人名义买社保呢？ 2.如果自然死亡，是否有补偿？帐上的钱是否退还？

潇xy 已解决 2012-05-23 回复(5)