公司变更工资结构，从基本工资中扣除绩效，这样合法吗？

入职offer中，基本工资8000＋提成，后公司工资结构变更，变成基本工资6000+2000绩效工资，这样是否合法，另我的劳动合同签订的基本工资是2000，是否可以按照入职offer为依据？

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提问人：智雪主席
提问时间：2016-12-26

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