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公司因为私人相机丢了,扣我工资

公司组织去车展,经理给我一个相机用。因为我自己带了一个,所以就给别的同事用了。那个同事给弄丢了。。现在我办了辞职手续,但工资不给我发。他说因为相机丢了和我有关系,就把我工资扣了。这合理吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:官俊磊
提问时间:2012-05-23
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因为公司展厅货品原因,我负责管理的时候损失了,离职了3个月还没有发工资

你好,我之前在一家动漫公司上班的,我是做前台的,但要负责展厅的货品,但我离职的时候因为有些货品损失了,说要在我工资上扣除。我是有签订合同的,但拖了3个月有多了,他们到现在还没有发工资给我,然后又说我当时交接的不好,要统计好才能发,我有什么办法能投诉的呢??这家公司总部是在江门的,我要去江门那边投诉的

berg123 已过期 2012-03-07 回复(1)

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我主要是想知道,公司克扣工资和拖欠工资,我应该依据什么法律进行要求经济补偿,因为之前有个要求25%的经济补偿,不知现在是什么标准?

yonghuimin2973 已过期 2012-03-20 回复(3)

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zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

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山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,签劳动合同,公司开除该员工,拒绝发工资 我在这公司工作马上就1年了,刚刚被调到新的项目,和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

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jgz261 已过期 2012-04-26 回复(6)

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工作了12年,是介绍的,没签合同。因为介绍人和公司不和,说给完当月工资就让我走了。以前让我交过辞职信(是不是为了逃避劳动合同赔偿) 请问这个怎么办啊..

woshiggdr 已过期 2012-04-27 回复(11)

因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金,拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。

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8540717 已解决 2012-04-29 回复(1)

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XIEHUAISHU 已解决 2012-05-02 回复(2)

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公司应经济问题放假3个月,按当地最低生活标准1050元买保险,3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办?

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