知青参加政府组织的工程建设，工程名称为6927工程。工程完工后在法院、农械厂做过临时工，后又经多方辗转进入国企工作，为正式的合同制工人。现在，在计算工龄时却没有承认其在六九二七工程期间工龄。广西壮族自治区劳动厅曾发布过《桂政劳险字[1997]51号》：七十年代参加枝柳、金红铁路工程建设的民工直接或工程完工即被用为国家职工的，其最后一次参加工程建设的时间可以与被招收为国家职工后的工作时间合并计算为连续工龄。为何本人参加工程期间不能算为连续工龄？
我在某公司从2003年工作至今，但是在2003年至2007年公司都没有和我签合同的！在2008年才签了一份一年的合同，现在公司要在我合同期满后解除劳动关系。到时候我能领到这几年的工龄补偿吗？（公司在2003就有给我买社保） 谢谢！
各位律师好!我于2002年的7月份进入现在的单位工作，并与当月与单位签订劳动合同至次年的7月（当时的合同是一年一签），之后的每年7月份都与单位签订了劳动合同，直至2007年，2007年的10月份我因个人原因离开单位（未办理完结手续），12月28日回单位上班，当时单位领导说工资从2008年的1月1日起计算，并于1月份签订了劳动合
在同一个集团下的公司人员调动，劳动合同怎么签？工龄怎样计算？
案例：甲于2006年1月入职一集团下分公司，于2010年7月调入同一集团下另一分公司（法人代表不同）。请问劳动合同怎么签订，工龄怎样计算？
关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
关于劳动补偿年限计算,是按实际工龄,还是按08年计算(新劳动合同法生效)
关于“文革”中因冤假错案被辞退的临时工和随干部下放劳动的临时工、集体单位职工的工龄如何计算问题
关于“文革”中因冤假错案被辞退的临时工和随干部下放劳动的临时工、集体单位职工的工龄如何计算问题
本人1995年开始工作，2012年1月被公司裁员并解除合同， 因2011年12个月的平均工资超过社平工作的3倍，公司只按当地社平工资3倍 X 12个月的工资补偿。请问08年以前劳动补偿年限是否应按照实际工龄年限，而不是按照当地社平工资3倍补偿？也就是：1995-2007年按 ：13月 X 2012年1月前12个月的平均工资 + 2008-2011年的4个月 X
工作一年后，从原单位（非国企、事业单位）辞职（个人原因），中间两月间断，两月后到另一公司上班，那之前原单位工作的一年是否能加算到工龄中去？还是要从在新公司开始重新计算工龄？
我是1999年6月进入一外商独资企业工作 到2012年2月13日企业关门 关于赔偿金问题企业答应一年工龄赔一个月工资 可是我2003年7月1日公司和我签的合同 1999年6月--2003年6月底算劳务工没算工龄 可是本企业中有的职工劳务工也算到工龄的 现在企业里也没任何人了 嘉定工业区接收了 问工业区也不管了 照企业当初给的
我是1979年9月在一家国有企业参加劳动服务公司（知青服务社），1981年离开单位去上学，三年毕业后，在另外一家公司工作半年后，1984年10月考入一家国有大型银行工作至今，请教一下我的工龄应该怎么算？（前面两次工作，档案里都有证明材料） 银行只给我从1984年10月算起，怎样对吗？
