旷工四天半，公司说我自动离职无薪，这样合法吗，应当给我上班期

旷工四天半，公司说我自动离职无薪，这样合法吗，应当给我上班期间的工资吗？

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提问人：ask20161220th1
提问时间：2016-12-20

我是8月9日应聘在一家玉器专柜做营业员的，当时说是7天试工期的，试工期要帮柜台拉单，拉单还可以分提成，还交了50块押金。8月16日我提出辞职，公司把我当自动离职处理，只退回我的押金，并没给我结算试工7天和正式上班的工资。请问合法吗？

a3863935 已过期 2013-08-17 回复(1)

ZCLCHUN.COM 已过期 2014-10-29 回复(4)

申请离职，公司不批，因此我请长假，但是公司仍然不给批，可我仍然休了一周长假，于是公司说我旷工三天违约，未结清的公司不予发放，这合法么？未结清的是上月正常出勤天数的工资，公司不予发放，本月请假旷的工，那请问我该怎么做呢？

liuyu90512038 已解决 2015-07-29 回复(1)

雪已关闭 2015-10-27 回复(5)

1450430139 已过期 2015-12-28 回复(1)

工作了大概1个多月！旷工四天左右，公司说我自动离职！上个月工资和这个月工资公司说都没有！这该怎么办？

ask20160618oq0 已过期 2016-06-18 回复(2)

因私事，要回老家考试，所以请7天事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职？合法吗？ PS：我现在在哺乳期，新来的领导对我意见很大，曾表示希望我主动离职。也曾表示要对我降职降薪。

lc20041111 已关闭 2016-09-29 回复(0)

因私事，要回老家考试，所以请7天事假。但公司领导不批准。且公司制度说三天以上旷工就算自动离职？合法吗？PS：我现在在哺乳期，新来的领导对我意见很大，曾表示希望我主动离职。也曾表示要对我降职降薪。

lc20041111 已过期 2016-09-29 回复(4)

我旷工3天，公司说自动离职，上个月的工资没有了，还是公司制度是这样的，但是我并不知道公司制度，公司也没有说，我想问，我工资能要回吗？

ask20160927scb 已过期 2016-10-09 回复(3)

KIMI 已关闭 2016-11-02 回复(0)