公司解散员工赔偿问题

公司于2016年12月7日向员工宣布月底公司解散，工资结算到当月（12月），员工工作满一年，没有劳动合同，这能申请赔偿吗

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提问人：anber
提问时间：2016-12-20

我在陕西西安，我想咨询一下关于公司突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22号公司突然宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎么赔？

微信用户已过期 2013-07-24 回复(6)

在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题

在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22号公司突然宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎

微信用户已过期 2013-07-26 回复(7)

关于公司解散部门，如何赔偿员工的问题

现在公司要解散我们部门，当时我签的合同是五年的，我想问一下公司应该怎么赔偿我们？具体有什么法律规定，请大家说一下，谢谢了！这一个月的工资是什么标准呢？是包括五险一金的那部分么？还是实际上发到手上的那部分工资呢？

漫步者1989 已过期 2013-12-25 回复(6)

您好！我想咨询下，如果公司解散，员工赔偿的问题，

因为公司业绩不好要解散部门我在公司担任技术员老板不炒我还安排我去做普工而本人又不愿意去老板要我自己离职这样有没有经济补贴

甘道夫2 已过期 2014-11-15 回复(3)

公司突然宣布解散，员工的工作安排和赔偿问题

本人于2014年7月1日与目前的公司签订一年的劳动合同，到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同，但是我仍然在目前公司工作到现在。但是今天老板突然提出来公司解散，把我安排到另一个公司上班工资待遇不变由新公司发放，让我自己考虑下。我现在的问题是: 1. 如果我接受新的工作调配，能否继续要求目前公

Hoyee123 已关闭 2015-10-08 回复(0)

你好！我想了解一下公司停业合同还没到期要求解散员工是怎样赔偿的

你好！我想了解一下公司停业合同还没到期要求解散员工是怎样赔偿的，我本人2006年3月9日进厂至到现在，合同期限到2017年8月31日，年底说要解散那是怎样赔偿呢…？请各位律师们帮帮我了解情况好吗？谢谢……

ask20160830tae 已过期 2016-08-30 回复(1)

公司在没跟员工签合同，没买保险的情况下，公司解散请问怎么赔偿

（邪风）已过期 2016-10-14 回复(1)

员工在上班期间受伤了公司该做什么才符合工伤赔偿问题

ask20161023m9g 已过期 2016-10-23 回复(1)

关于公司突然撤离，遣散员工赔偿问题

我想咨询几个问题，具体描述如下；昨天中午，突然接到公司的通知说公司要撤离，然后最高管理层把员工叫去一个一个谈话，让签主动辞职申请书，我们现在有7个人没有签这个，其中有4个员工没有签订劳动合同，3个已经签订了，明天决定去采取法律仲裁，请问两种情况都应该怎么赔偿？还有，我们18号发工资，如果工资不发我们该怎

heymas 已过期 2016-11-16 回复(4)

公司解散，，怎么赔偿给员工

ask20161121vtm 已过期 2016-11-21 回复(2)