公司规定放年假早走,晚来都要扣除1000元这样合理吗?
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
做满一年的员工,想再离职前把年假休了,可是公司规定年假要在过年的时候才可以休,请问这样合理吗?
公司规章制度规定,迟到5分钟以上,罚款50并扣除半天工资合理吗?
公司离住的地方远,外加可能会堵车,时不时地可能迟到,公司规章制度上写着。。。。。。日迟到5分钟以上半小时以内,罚款50并扣除半天工资,月累计迟到半小时以上,罚款100并扣除一天工资,原规定忘打卡扣20,现规定故意忘打卡扣除一天工资。。。。这些合理吗?
我现在要请婚假,法律规定婚假是多少天,公司只给我三天婚假,这样合理吗?如果不合理
我现在要请婚假,法律规定婚假是多少天,公司只给我三天婚假,这样合理吗?如果不合理,我该怎样维护自己的权益?
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理
我是正式员工,但未提前一个月通知公司离职,现在公司要扣除我一个月工资,请问这样是否合理。