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您好,我在公司的劳动合同已经过期一年,没有续签;但是暑假的时候公司支付费用去了趟美国

您好,我在公司的劳动合同已经过期一年,没有续签;但是暑假的时候公司支付费用去了趟美国,差不多是两周的时间,而后签了一个三年的培训协议,如果服务期未满三年是要赔偿三四万的金额。请问我现在提出离职,需要承担赔偿吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask2016121861i
提问时间:2016-12-18
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您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

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luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

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陶律师您好!我们公司给签了劳动合同,但是合同里面没写社保和公积金(没有给我们交社保公积金),并且里面有很多不公平的东西,当时不懂就签字了。请问这张合同法律承认吗?听说如果合同里有违反法律的条款,其他条款也无效?另外,合同一式三份,我们目前只签了一份,合同生效吗?

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