合同纠纷
您好，我在公司的劳动合同已经过期一年，没有续签；但是暑假的时候公司支付费用去了趟美国
您好，我在公司的劳动合同已经过期一年，没有续签；但是暑假的时候公司支付费用去了趟美国 您好，我在公司的劳动合同已经过期一年，没有续签；但是暑假的时候公司支付费用去了趟美国，差不多是两周的时间，而后签了一个三年的培训协议，如果服务期未满三年是要赔偿三四万的金额。请问我现在提出离职，需要承担赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-12-18 09:46
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2016-12-18 09:46
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这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签劳动合同的
追问：但是培训协议的培训费要赔吗？
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