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【劳动纠纷】用人单位以暴力、威胁劳动者劳动的需要补偿吗?
发布日期:2016-11-25 作者:
赵双剑律师
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
。
本文转自网络,如有侵权请联系删除
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