工人在上下班途中受到机动车事故伤害算不算工伤？
问：
最近有不少群众来信询问在什么情况下受到的伤害才算是工伤，有关法律对此又是如何规定的，工人在上下班途中受到机动车事故伤害算不算工伤？
答：
你所提出的问题的确是现实中群众普遍关注的问题，对此作简要回答如下：
对工伤的认定，不能一概而论，一般可分为三种情况：
（1）如果工人上班时从事与其本人分工无关的工作是单位指派的，其在从事被指派的工作过程中受伤的，则属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情况”。
（2）虽然工人上班时从事与其本人分工无关的工作不是单位指派的，但其是为单位的利益工作而致伤的，单位知道或者应当知道而未制止或默许的，也视为工伤。
《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的”。
（3）工人上班时从事与其本人分工无关的工作而致伤，单位没有指派也无法知道的，则不属于工伤
综上所述，工人在上下班途中受到机动车事故受伤的，应认定为工伤。
