克扣智障人员工资 强迫劳动被判刑
近日，永平县人民检察院提起公诉的首例强迫劳动案，县法院一审作出判决。
云南宣威人吴某和丁某二人经朋友介绍，于2011年11月，承包了永平高山页岩砖有限责任公司生砖坯的生产、装窑等事项。为减少用工成本，吴某竟在曲靖、会泽、马龙的路边、街道上将易某、五某等智障人员以招工的方式哄骗到永平，并许诺只要跟着他干活就有烟抽、有饭吃、有衣服穿、有工资领。其间，吴某主要负责对智障工人进行管理，并安排丁某等人协助管理。他们对这些智障人员采取晚上集中住宿，夜间锁门，工人干活时由工头在一旁监督，下班后派人监视、尾随工人以防工人逃跑等方式。自2011年11月至案发，永平高山页岩砖有限责任公司已结算给吴某工资11.4万元，但吴某只发给智障工人每人几十元不等的工资，有的甚至一元未发。为掩人耳目，吴某还私自制作账本、工资表，由工人自己在工资领取名册上签名摁手印。
据了解，部分智障人员已跟随吴某某干活接近五年，却从未领到过工资，并且他们的居住和生活条件十分简陋，对其健康、安全也没有任何相关保障。近日，永平县法院一审作出判决，以强迫劳动罪判处被告人吴某有期徒刑二年，缓刑三年，并处罚金人民币七万元;被告人丁某犯有强迫劳动罪判处有期徒刑一年，缓刑二年，并处罚金人民币三万元。
律师表示，被告人吴某、丁某无视国家法律，违反劳动管理法规，以限制人身自由的方法，长时间强迫多名智障人员无偿劳动，二被告人的行为构成强迫劳动罪。希望通过该案，严厉打击违反劳动管理法规、强迫职工劳动的犯罪行为，切实维护了劳动者的合法权益。
