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聘书是否可视为劳动合同？

发布日期：2011-09-28 文章来源：互联网

　　聘书应视为聘用合同。因为，聘用合同是劳动合同的一种，其主要内容包括聘用人员的职责、聘用人员的待遇、聘用期限等等。

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