工地打桩砸伤脚 雇主、分包方共同承担赔偿责任
周老汉受雇协助打桩却被砸伤脚，雇主、分包方某建筑公司连带赔偿损失。近日，吴江法院盛泽法庭就审结了这样一起赔偿纠纷案件。
赵某、钱某从吴江一家建筑公司承接了一项工程，负责打桩工作。两人雇佣周老汉协助添加枕木。一天在打桩时，周老汉进入打桩机区域内，要求钱某把打桩机停下来，准备添加枕木，可钱某未听到周老汉的喊声，结果周老汉被钢管压倒，随即被送往医院救治。后经鉴定，周老汉因外伤致左足毁损伤构成九级伤残。
面对高额的医药费，忍受身心剧痛的周老汉与雇主协商，可赵某、钱某却迟迟不予解决。无奈之下，周老汉将雇主赵某、钱某以及吴江某建筑公司告上法庭，要求赔偿医药费等各项损失共计十七万多元。
赵某、钱某虽承认周老汉是他们的雇员，但只同意承担次要赔偿责任，认为周老汉被砸伤是自己造成的，应承担主要责任。吴江某建筑公司认为，该打桩工程是其分包给赵某、钱某的，其根本不认识周老汉，愿意适当承担点责任。
法院经审理后认为，周老汉受雇于赵某、钱某，在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主赵某、钱某应当承担赔偿责任，但周老汉没有按照正常的工作程序添加枕木，自己也有过错，可适当减轻雇主的赔偿责任。吴江某建筑公司将部分打桩工程分包给无相应资质的赵某、钱某，应对赵某、钱某的赔偿义务承担连带责任。最终，法院判决赵某、钱某赔偿周老汉各项损失共计十二万多元，吴江某建筑公司承担连带责任。
