在公开的内容上,各级各部门对运用行政权力办理的与基层和人民群众利益相关的各类事项,主要包括各级政府及其部门工作职能、人员组成、办事程序、服务内容、服务承诺和有关政策、规定等,让群众有知情权,接受群众的监督。在公开的形式上,要因地制宜,多种多样,迅速到位。对市政府已经确定的政务公开栏、政务公开电话、政务公开指南或便民卡片、政务公开网站、政务听证会、电子屏幕、触屏式电脑查询系统及其他形式,目前尚未到位的,有关责任部门必须抓紧操作,使其迅速投入使用或完善提高。积极将政务公开的领域延伸到决策前和决策过程中,推进政府决策过程透明化、科学化和民主化。建立社情民意反映制度,建立与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度和社会听证制度,完善专家咨询制度,实行决策的论证制和责任制等。市里的政务公开工作,由市监察局牵头,人事局等有关部门参加,负责抓好工作实施和落实。
四、下决心治理乱收费和规范社会中介组织,进一步优化经济发展环境。
由市物价局牵头,市监察局、财政局等有关部门参加,研究提出进一步清理行政事业性收费的方案,上半年再公布取消一批收费项目。对上级明令取消的收费项目,各级各部门要严格执行。市财政局、物价局要于今年7月1日前,编制出全市统一的行政事业性收费手册,列明各有关部门的收费项目、收费标准和收费依据。未列入手册的项目,企业和群众有权拒缴。加快部门预算改革,尽快做到收费部门经费全部由财政安排,各种收费全部上缴国库,实现收费与部门利益彻底脱钩。
加大对乱收费的治理力度。不准向企业摊派、索要赞助和无偿占用企业财物;不准把应由企业自愿接受的信息、咨询、检测、商业保险等服务变为强制性服务,强行收费;不准强制企业参加不必要的会议、培训、检查评比和学会、协会、研究会;不准强制企业订购书报刊物、音像制品。上半年,由市监察局牵头,会同审计局、财政局、物价局对超范围收费、超标准收费、重复收费、搭车收费、无证收费、已取消的项目继续收费等,再进行一次专项检查和清理,查缴的各项违规收费全部上缴国库,对责任人严肃查处。要进一步完善落实收费管理制度,严格执行涉企收费“两证、一卡”制度,对向企业收取的各种费用,由监察、物价等部门协助企业搞好收费登记工作。对市、县两级收入的行政事业性收费,除水资源费和排污费外,其它一律按最低标准的50%收取。要认真落实在省级以上开发区建立无费区的政策,对省级以上开发区,除水资源费和排污费外,其它行政事业性收费一律免收,有关费用由开发区代为缴纳。
进一步规范社会中介组织的行为。政府部门要与各类社会中介组织彻底脱钩,不得利用行政权力为中介机构揽取业务,不得强制服务对象接受指定中介机构的服务。要对社会团体的会费标准进行审核把关,杜绝超标准收取会费。社会团体发展会员,要履行必要的民主程序,真正体现入会自愿、退会自由,严禁借行政权力强行要求服务对象入会。上半年,市民政局要会同有关部门对挂靠或依托行政部门搞垄断性服务收费的中介机构集中进行一次清理,并将结果报告市政府。
五、以治理多头执法、重复处罚为重点,改进行政执法工作。
一是清理整顿执法主体和执法队伍。上半年,市法制局牵头,市监察局、人事局参加,会同有关部门对全市行政执法机构和队伍现状进行一次调查摸底,提出清理整顿意见。各级政府和部门要依据法律法规和规章的要求,采取部门和单位自报自查,法制机构进行审查的方式,对行政执法和行政处罚主体资格进行全面清理,于第三季度末重新审核、公布行政执法和行政处罚主体,清理不具备行政执法主体资格的机构和组织。加强执法人员的资格认证和管理,实行行政执法人员持证上岗制度。实行行政执法责任追究制,启动行政执法错案追究程序,对执法不公、越权执法、执法犯法、徇私枉法等行为严肃查处。二是推进综合执法与相对集中行政处罚权工作。各部门要对系统和单位内部相近专业和领域的执法队伍进行合并,对各项执法权进行相对集中,减少执法队伍数量。重点搞好城市管理领域的综合执法和相对集中行政处罚权工作。目前,已经被国务院法制办、省政府批准开展城市管理相对集中处罚权的市区和临朐县,要尽快理顺各方面关系,建立健全各项工作机制,积极探索管理科学、执法规范、运转有效的城市管理执法新体系,为推动全市综合执法与相对集中行政处罚权工作提供经验,力争今明两年在全市推开。在此基础上,逐步扩大到文化市场管理、资源环境管理、农业管理、交通运输管理以及其他适合综合行政执法的领域。三是进一步加强机构编制管理。严格控制机构数量,除上级党委、政府和上级机构编制部门及市委、市政府有明确要求的外,一律不再增设新的机构。职能调整和任务增加的部门,也一律不再增设新的机构。要严格执行编制规定,不准超编超配。要按照有关规定,进一步加大裁减超编人员、清退临时工、合同工等非正式执法人员的工作力度。这项工作由市编办负责抓好落实。
六、进一步精减会议文件,减少应酬性活动。
会风、文风是党风、政风的重要体现。各级各部门各单位要按照“两个务必”的要求,下决心精简会议、文件,提高会议和公文质量。要提倡开短会、讲短话,不解决实际问题的会一律不开。能用文件、电报、电话联系解决的问题,不召开会议。能合并召开的会议,尽量合并召开。要改进电视电话会议方式,减少次数,缩短时间,提高质量,注重效果。开会应严格按照与会范围入会,减少开陪会的人员。市政府各部门召开的工作会议,只开到县市区政府的对口部门,不要请县市区政府负责同志参加。进一步精简文件和电报,严格控制公文规格和发文数量,可发可不发的文件一律不发。要认真执行省、市政府的规定,凡2002年没有完成会议、文件精简50%任务的部门和单位要进一步抓好落实。各部门、各单位精减会议、文件的情况,要于7月上旬和明年1月上旬分别报市政府办公室。
七、以制度建设为重点,建立政府工作提速的保障机制。
一是完善抓落实的工作机制。对政府各项重大决策和工作部署,建立健全传达、实施、督查、反馈系统,确保政令畅通和工作落实。二是健全行政执法监察和行政绩效评估机制。按照市委、市政府有关要求,市机关效能监察中心要对政府机关履行职责的情况定期进行检查评议,利用社会力量考核、评议政府部门和公务员。三是建立健全投诉受理机制。对行政审批不规范、违反政务公开制度和服务承诺、滥用行政执法权力、行政不作为和工作作风方面的突出问题,市经济软环境投诉中心要及时组织查处和整改。从今年4月25日开始,凡群众投诉案件,都要认真对待,坚决查处,一经查实,严肃处理。四是建立健全监督约束机制。切实运用好行政效能监察结果,对行政效能优秀的部门进行通报表彰和奖励,对不合格的部门通报批评,并实行告诫制和责任追究制。加强权力运行的监督和制约,逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。
二ΟΟ三年五月十日