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30/2007案件
时间:2007-05-03  当事人:   法官:蔡武彬法官、賴健雄法官   文号:30/2007

Processon.o30/2007

Data:3/Maio/2007

Recorrente:SociedadedeTurismoeDivers.esdeMacau,SARL

Recorrido:A

ACORDAMOSJUíZESNOTRIBUNALDESEGUNDA

INST.NCIADAR.A.E.M.:

I–RELATóRIO

SociedadedeTurismoeDivers.esdeMacau,S.A.R.L.,R.,

n.oseconformandocomoconteúdodasenten.aqueacondenouapagar

aAaquantiadeMOP$774.298,00,atítulodecompensa..opelon.ogozo

dedescansossemanaleanualeferiadosobrigatórios,delainterp.eo

presenterecurso,alegandoemsíntese:

AR.n.oconcordacomamatériadadacomoprovadanosquesitos3o,4oe5o,

poisaúnicaconclus.oaretirardaaprecia..odetodososdocumentosjuntosaos

autosedodepoimentodastestemunhasquedepuseramemaudiência,én.oterficado

provadoque:

a)oAutortivessepedidoautoriza..oparagozardiasdedescanso;

b)aRétenhaindeferidoqualquerpedidodaAutoraparagozardiasde

descanso;e,emespecial,

c)n.oficouprovadoqueoAutorn.otenhagozadotodosdiasdedescanso

semanal,anualeferiadosobrigatóriosprevistosporlei.

OA.,oraRecorrido,n.oestavadispensadodoónusdaprovaquantoaon.o

gozodediasdedescansoedevia,emaudiência,pormeiodetestemunhasoupormeio

deprovadocumental,terprovadoquediasalegadamenten.ogozou.

Noentanto,foiprecisamentecombasenamatériadefactoconstantedos

quesitos3°,4°e5o,queoTribunalaquocondenouooraRecorrentenopagamentode

umaindemniza..opelan.oremunera..odediasdedescanso.

Nocasodospresentesautos,analisadatodaamatériadefactodadacomo

provadapeloTribunalaquo,aoraRecorrenteconsideraevidentequedamesman.o

resultaqueoA.,oraRecorrido,tenhadeixadodegozarosdiasdescansoanual,

semanaleferiadosobrigatóriosaquetinhadireito.

Assim,sendototalmenteomissaquantoàquest.ofundamentaldon.ogozo

dediasdedescansopeloA.,oraRecorrido,oTribunalaquoerrounaaplica..odo

direito,peloqueodoutoTribunaldeSegundaInstanciadeveráanularadecis.oe

absolveraRecorrentedospedidosdeduzidospeloA.,oraRecorrido.

Assimn.oseentendendo,eaindaconcluindo:

Emconex.ocomosquesitos3°,4°e5odabaseinstrutória,ebemassimcom

oquesito18°e19°,cabiaaoA.,oraRecorrido,provarqueaRecorrentenegouogozo

dediasdedescanso.

Deacordocomosartigos20°,17°,4,b)e24°doRJRT,apenashaverá

comportamentoilícitoporpartedoempregador-econsequentementedireitoa

indemniza..o-quando,otrabalhadorsejaobrigadoatrabalharemdiadedescanso

semanal,anualeouemdiadeferiadoobrigatórioeoempregadorn.ooremunere

nostermosdalei.

Nadaseprovouquefossesusceptíveldeindicarqualquerac..oouomiss.o

(muitomenosilícita)porpartedaRecorrentequehajaobstadoaogozodedescansos

peloA.,n.opodendo,porisso,afirmar-seoseudireitoaopagamentoda

indemniza..oquepede,aessetítulo-relembre-sequeapenasficouprovadoqueoA.

precisavadaautoriza..odaR.paraserdispensadodosservi.os.

Assimn.oseentendendo,eaindaconcluindo:

OfactodoA.terbeneficiadodeumgenerosoesquemadedistribui..ode

gorjetasquelhepermitiu,aolongodeváriosanos,auferirmensalmenterendimentos

quenumasitua..onormalnuncaauferiria,justifica,deperse,apossibilidadede

derroga..ododispositivoqueimp.eaoempregadorodeverdepagarumsalário

justo,poiscasoaRecorridoauferisseapenasumsaláriojusto-datotal

responsabilidadedaRecorrenteepagonaíntegraporesta-certamentequeesse

salárioseriainferioraorendimentototalqueaRecorrido,afinal,auferiaduranteos

váriosanosemquefoiempregadodaRecorrente.

Assimn.oseentendendoeaindaconcluindo:

Aaceita..odotrabalhadordequeaosdiasdedescansosemanal,anualeem

feriadosobrigatóriosn.ocorrespondequalquerremunera..oteria,for.osamente,de

serconsideradacomoválida.

N.otendoolegisladorconsagradoairrenunciabilidadedosdireitosem

quest.o,devemosmesmosserconsideradoslivrementerenunciáveise,bemassim,

consideradaeficazqualquerlimita..ovoluntáriadosmesmos,sejaessalimita..o

voluntáriaefectuadaabinitio,supervenienteouocasionalmente.

DeveriaoTribunalterconsideradoeficazarenúnciaaogozoefectivode

taisdireitos,absolvendoaaquiRecorrentedopedido.

Assimn.oseentendendo,eaindaconcluindo:

Aotrabalharvoluntariamente-e,realce-se,n.oficouemnenhumasede

provadoqueessetrabalhon.ofoiprestadodeformavoluntária,muitopelocontrário

-emdiasdedescanso(sejamelesanual,semanalouresultantesdeferiados),a

Recorridooptouporganharmais,tendodireitoàcorrespondenteretribui..oem

singelo.

E,n.otendoaRecorridosidoimpedidodegozarquaisquerdiasdedescanso

anual,dedescansosemanalouquaisquerferiadosobrigatórios,éfor.osoéconcluir

pelainexistênciadodeverdeindemniza..odaSTDMàRecorrido.

Aindasemconceder,eaindaconcluindo:

Poroutrolado,jamaispodeaoraRecorrenteconcordarcoma

fundamenta..odoMmo.JuizaquoquandoconsideraqueoA.,oraRecorrido,era

remuneradocombasenumsaláriomensal,sendoquetodaafactualidadedadacomo

assenteindicaosentidoinverso,ouseja,dosaláriodiário.

Naausênciadeumcritériolegalourequisitosdefinidosparaaferira

existênciaderemunera..oemfun..odotrabalhoefectivamenteprestado,ao

estabelecerqueoA;oraRecorrido,eraremuneradocomumsaláriomensal,a

senten.aRecorridadesconsideratodaafactualidadedadacomoassentee,deigual

forma,ascondi..escontratuaisacordadasentreaspartes.Salvoodevidorespeito

porentendimentodiverso,aRecorrenteentendeque,nessaparte,adecis.oemcrise

n.oestádevidamentefundamentadaeéarbitrária,aotentarestabelecercomo

imperativo(i.e.,oregimedesaláriomensalemcontratosdetrabalhotípicos)oquea

leidefinecomodispositivo(i.e.,aspartespoderemlivrementeoptarpeloregimede

saláriomensaloudiárioemcontratosdetrabalhotípicos).

Poroutrolado,

OtrabalhoprestadopelaRecorridoemdiasdedescansofoisempre

remuneradoemsingelo.

Aremunera..ojápagapelaoraRecorrenteaooraRecorridoporessesdias

devesersubtraídanascompensa..esdevidaspelosdiasdedescansoaqueoA.tinha

direito,nostermosdoDL101/84/M,depoisnostermosdoDL24/89/M,efinalmente

nostermosdoDecreto-Lein.o32/90/M.

Maxime,otrabalhoprestadoemdiadedescansosemanal,paraos

trabalhadoresqueauferemsaláriodiário,deveserremuneradocomoumdianormal

detrabalho(cfr.al.a)eb)don.o6doart.17°doRJRT,tendooTribunalaquo

descuradoemabsolutoessaquest.o.

Ora,nostermosdoart.26°,n.o4doRJRT,saláriodiárioincluia

remunera..odevidapelogozodediasdedescansoe,nostermosdoart.17°,n.o6,al.

b),ostrabalhadoresqueauferemsaláriodiáriover.ootrabalhoprestadoemdiade

descansosemanalremuneradonostermosdoqueforacordadocomoempregador.

Nopresentecaso,n.ohavendoacordoexpresso,deveráconsiderar-sequea

remunera..oacordadaéacorrespondenteaumdiadetrabalho.

Aindaconcluindo:

Asgorjetasdostrabalhadoresdecasinosn.os.oparteintegrantedo

conceitodesalário,ebemassimasgorjetasauferidaspelostrabalhadoresdaSTDM.

SalvoodevidorespeitopelaMmo.Juizaquo,aposi..odesustentara

integra..odasgorjetasnoconceitojurídicodesalário,combasenoconceito

abstractoesubjectivode"saláriojusto",n.otemqualquerfundamentolegal,nem

podeteraplica..onocasoconcreto.

Emprimeirolugar,porqueoquedeterminasecertomontanteintegraoun.o

oconceitodesalário,s.ocritériosobjectivos,que,analisadosdetalhadamente,

indicamocontrário,sen.ovejamos:asgorjetass.omontantes,(i)entreguespor

terceiros;(ii)variáveis;(iii)n.ogarantidospelaSTDMaquandodacontrata..o;(iv)

reunidasecontabilizadaspelosrespectivoscroupiers,juntamentecomfuncionáriosda

tesourariaedoGovernodeMacau.

Nestestermosentendequedeveopresenterecursoserjulgado

totalmenteprocedente,revogando-seadecis.orecorridaem

conformidade.

N.oforamoferecidascontraalega..es.

Foramcolhidososvistoslegais.

II–FACTOS

Vêmprovadososfactosseguintes:

“AR.temporobjectosocialaexplora..odejogosdefortunaouazar,ea

indústriahoteleira,deturismo,transportesaéreos,marítimoseterrestres,constru..o

civil,opera..esemtítulospúblicoseac..esnacionaiseestrangeiros,comérciode

importa..oeexporta..o.(A)

AR.foititular,desdeosanos60,deumContratodeConcess.ode

Explora..o,emregimedeexclusividade,dejogosdefortunaouazarououtrosjogos

emcasinos.(B)

Aentradaemvigor,a1deJaneirode2002,daLein°16/2001,quefixouo

novoenquadramentolegaldaexplora..odejogosdefortunaouazareoutrosjogosem

casinonaRAEM,liberalizouestesector,edeuorigemaumconcursopúblicoparatrês

novasconcess.esdeexplora..o,concursopúblicoestequepelacomplexidadeda

matériaenúmerodeinteressadoslevouoChefedoExecutivo,atravésdeDespacho

(Despachon°259/2001,de18deDezembro)aprorrogarpara31deMar.ode2002o

termodoContratodeConcess.o,emregimedeexclusividade,dequeaSTDMera

titular.(C)

Paralevaracabooseuescopo,designadamentenaáreadoscasinos,aRé

contratoucompessoasindividuaisdevidamentehabilitadasparaoefeito,ouàsquaisa

mesmadeuforma..o,afimdeexerceraactividadedecroupier,comoéocasodo

Autor.(D)

Em11deSetembrode1983,oA.iniciouasuarela..olaboralcomaR.,sob

direc..oefectiva,fiscaliza..oeretribui..oporpartedesta.(E)

Duranteosprimeirosdoisanosdetrabalho,asuafun..ofoiadeprestar

assistênciaaclientesdaR.(F)

Apósofimdesseperíodo,passouaexercerasfun..esdecroupieraté25de

Julhode2,002.(G)

OhoráriodetrabalhodoA.foisemprefixadopelaR.,emfun..odassuas

necessidades,porturnosdiários,emciclosdetrêsdias,numtotalde8horas,

alternadasde4em4horas,existindoapenasoperíododedescansode8horasdiárias

durantedoisdiaseumperíodode16horasdedescansonoterceirodia.(H)

AR.pagavaaoA.ummontantemensalcompostoporváriaspresta..es,a

títulofixoevariável.(I)

OmontantepagopelaR.aoA.atítulofixofoideMOP$4,10desde11de

Setembrode1983atéJunhode1989;HKD$10,00desdeJulhode1989atéAbrilde

1995;eHKD$15,00desdeMaiode1995até25deJulho2002.(J)

DesdeadataemqueaR.iniciouaactividadedeexplora..odejogosde

fortunaeazareatéàdataemquecessouessaactividade,portermodaConcess.ode

Explora..o,queasgorjetasdadasacadaumdosseustrabalhadorespelosseusclientes

eramporsidiariamentereunidas,contabilizadase,emcadadezdias,distribuídaspor

todosostrabalhadoresdoscasinosqueexplorou,deacordocomacategoria

profissionalaquepertenciam.(L)

Osdiasdedescansoque,aolongodavigênciadarela..olaboral,oA.gozou,

n.oforamremunerados.(M)

A25deJulhode2002,oA.cessouarela..ocontratualquemantevecoma

R.(1°)

Desde11deSetembrode1983atéOutubrode2000,oA.trabalhouemtodos

osdias.(2°)

AR.nuncaautorizouoA.agozardiasdedescansosemanal.(3°)

AR.nuncaautorizouoA.agozardiasdedescansoanual.(4o)

AR.nuncaautorizouoA.agozardiasdeferiadoobrigatório.(5°)

OA.nuncarecebeuqualquercompensa..opelotrabalhodesenvolvido

nessesdias.(6°)

OA.sujeitou-sesempreaoquelheeraimpostopelaR.pornecessitardoseu

trabalhoparaproveraoseusustentoedasuafamília.(7°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$104,00duranteoanode1984.

(9°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$181,00duranteoanode1985.

(10°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$215,00duranteoanode1986.

(11°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$280,00duranteoanode1987.

(12°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$339,00duranteoanode1988.

(13°)

OautorauferiuosalárioomédiodiáriodeMOP$437,00duranteoanode

1989.(14°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$512,00duranteoanode1990.

(15°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$496,00duranteoanode1991.

(16°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$533,00duranteoanode1992.

(17°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$516,00duranteoanode1993.

(18°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$565,00duranteoanode1994.

(19°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$585,00duranteoanode1995.

(20°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$601,00duranteoanode1996.

(21°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$558,00duranteoanode1997.

(22°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$487,00duranteoanode1998.

(23°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$434,00duranteoanode1999.

(24°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$415,00duranteoanode2000.

(25°)

OautorauferiuosaláriomédiodiáriodeMOP$414,00duranteoanode2001.

(26°)

Otempoparadescansoerainsuficiente.(30°)

OA.viulimitadaapossibilidadedeacompanharafamília.(32°)

As"gorjetas"entreguespelosclientesaumtrabalhadorn.oeramparaseu

benefícioexclusivo,masantesparatodososqueprestavamservi.oàR.,desdeos

seguran.asaosquadrosdirigentes.(35°)

OA.sabiaqueorendimentofixocorrespondenteaumdiadetrabalhoera,

paraasuacategoriaprofissional,deMOP$4,10.(37°)

Masqueteriadireitoaumaquota-parte,jápreviamentefixadaparaasua

categoriaprofissional,dototaldasgorjetasentreguespelosclientesdaR.atodosos

trabalhadores.(38°)

Orendimentoprovenientedas“gorjetas”sofreuflutua..esvárias.(45°)

NasequênciadoreferidoemC),aSJM,comatotalconcordanciaemesmo

incentivodoGoverno,iniciouumprocessodeapresenta..odepropostasparaa

contrata..odoscercadecincomiltrabalhadoresanteriormenteaoservi.odaR.(47°)

Naspropostasdecontratodetrabalhoefectuadasaosditostrabalhadores,

entreosquaisseencontravaoautor,aSJMprop.snovascondi..esdetrabalho.(48°)

Condi..esdetrabalhoessasquesetraduziam,entreoutrascondi..es,

naatribui..odeumsaláriomensaldeMOP$5.000,00.(49°)

Em25deJulhode2002,aoraA.assinouumcontratodetrabalhocoma

SJM,cujoteorconstadefls.141a150equeaquisedáporintegralmentereproduzido.

(51°)

Aquandodoiníciodarela..ocontratual,oA.foiinformadopelaR.queao

gozodosdireitosaodescansosemanaleanualeaogozodosferiadosobrigatóriosn.o

corresponderiaqualquerremunera..o.(55°)

CasooA.pretendessegozardedescansossemanal,anualouferiados

obrigatórios,taln.olheeranegado,masessesdiasn.oseriamremuneradosecujo

gozodosmesmosficariadependentedaautoriza..oexpressadaR.(58°)

Oautoraceitouessapropostadeformalivre.(59°)”

III–FUNDAMENTOS

1.Umavezqueasquest.escolocadasjátêmsidotratadasem

abundanteeconhecidaJurisprudênciadesteTribunal,seguir-se-áa

fundamenta..ojáadoptadaemmuitosoutrosprocessos.

Talfacto,aliadoàadop..odastesesquetêmsidoseguidasneste

TribunalpeloMmojuizaquo,tendoaindapresenteatéapossibilidade

conferidapelodispostonosartigos621o,n.o2e631o,n.5,vistasasraz.es

deceleridadeprocessualeadesnecessidadederepetir,copiando,

argumenta..esexcessivasedispensáveis,far-se-áapenasumasíntesedas

posi..esquesetomamsobrecadaumadasquest.escolocadas.

Identificam-seassimasseguintesquest.esadilucidar,talcomo

vêmcolocadaspelarecorrente:

-Danaturezajurídicadoacordocelebradoentrerecorrentee

recorrida;

-Dosaláriojusto;determina..odaretribui..odarecorrente;as

gorjetasauferidaspelostrabalhadoresdecasinointegramoun.ooseusalário

-Don.ogozodediasdedescansosemanal,descansoanualeferiados

obrigatórios;

.provadosfactos;

.liberdadecontratual;daadmissibilidadederenúnciavoluntáriaaogozo

dediasdedescansosemanal,anual,feriadosobrigatórios;

-Integra..odanaturezadosalário;mensaloudiário;

-fórmulasadoptadasparaocálculodascompensa..esparaa

compensa..odotrabalhoemdiasdedescansosemanal,anualeemferiados

obrigatórios;

-Determina..odosmontantescompensatóriosdosdiasdetrabalho

prestadoemdiasdescansoefestividades;

-Indemniza..opelosdanossofridospelatrabalhadora.

Desdejáseanotaqueestasquest.esforamabordadasemvários

erecentesarestosdesteTSI,peloquen.onosapartaremosaquidas

posi..esqueaítêmvindoaserconsignadas.1

2.Aprimeiraquest.oquesedeveapreciaréadacaracteriza..o

darela..ojurídicaexistenteentrearecorrenteeorecorrido,oquese

reconduz,nofundo,asaberseestamosoun.operanteumcontratode

trabalhoentreamboscelebrado.

Eoqueseobservanestecasoemparticularéquen.ovemposta

emcausaarela..odetrabalhoentreaempregadoraetrabalhador,valendo

1-Processos241/2005,297/05,304/05,234/05,320/05,255/05,296/05,respectivamentede23/5/06,

23/2/06,23/2/06,2/3/06,2/3/06,26/1/06,23/2/06;processos330/2005,3/2006,76/2006,357/2006.

aquiacaracteriza..ofeitanasenten.arecorrida.

Temosassimporcertoqueocontratocelebradoentreum

particulareaSociedadedeTurismoeDivers.esdeMacau,S.A.,para

aqueletrabalharnaquelaáreadoscasinos,sobdirec..oefectiva,

fiscaliza..oeretribui..oporpartedesta,deveserqualificado

juridicamentecomosendoumgenuínocontratodetrabalhoremunerado

porcontaalheia.

Eapesardeotrabalhadorpodertersidochamadopelaré

empregadoraatrabalhar,ouatétertrabalhadovoluntariamente,emdias

destinadosadescansossemanale/ouanuale/ouatéemferiados

obrigatórios,taln.oimplicaqueotrabalhoassimprestadon.oprecisede

sercompensadonostermoslegalmentedevidos,sujeitocomoestáà

regulamenta..oproteccionistadasrela..eslaborais.

3.Caracterizadaquesemostraarela..ocontratualempresen.a,

importaagoraapurardaquest.orelativaaoquesejaumsaláriojustoe

determinarqualaretribui..odatrabalhadora,orarecorrente.

Naremunera..o,paraalémdasregrasdemercado,háque

ponderarasexigênciasdobemcomum,bemcomoajusti.aeasua

adequa..oaotrabalhorealizado2.

Aoscritériosdejusti.aquetêmdeserponderadosna

remunera..o,osmodernosordenamentosestabelecemváriospressupostos

emquearetribui..osebaseia:deve-seteremcontaaquantidade,natu-

rezaequalidadedotrabalho;deveserobservadooprincípiodequepara

trabalhoigualsalárioigual;deve-segarantirumaexistênciacondignaao

trabalhador.En.odeixaatédeseconsiderarcomoincumbênciadoEstado

estabelecereactualizarumsaláriomínimonacional,paraoquesedeveter

emcontaasnecessidadesdostrabalhadores,oaumentodocustodevida,o

níveldedesenvolvimentodasfor.asprodutivas,asexigênciasda

estabilidadeeconómicaefinanceiraeaacumula..oparao

desenvolvimento.

4.Fundamentalmente,oqueestáemcausaésaberseas

gorjetasintegramosaláriodotrabalhador.

Deacordocomamatériadefactodadacomoprovada,o

rendimentodorecorrido,enquantoempregadodarecorrente,eracomposto

porumaimportanciafixaeporumaquotapartevariável,correspondente

aomontantedegorjetasentreguespelosclientesdarecorrenteaos

trabalhadoreseque,portodosostrabalhadoreseramdistribuídas.

2BERNARDOXAVIER,Curso,cit.,p.368,aludeaque,nacontraposi..oentreocritério

social–saláriocomorendimentodesubsistência–eocritérioeconómico–custodeprodu..odofactor

trabalho-,oDireitodoTrabalhodáprevalênciaaoprimeiro.

Aquota-partedegorjetasaserdistribuídapelaSociedadede

TurismodeDivers.esdeMacau,S.A.,aoseutrabalhador,emmontantee

modoporeladefinidounilateralmente,integraprecisamenteosalário

deste,poiscasocontrário,ninguémestariadispostoatrabalharporconta

daquelaporanosseguidosnosseuscasinosemhoráriosdetrabalhopor

estafixados,emturnosdelabora..ocontínua,semgozodeférias,feriados

eoutrosdescansos,sabendodeantem.o,queapresta..ofixadoseu

salárioeradevalormuitoreduzido.3

AsgorjetasdostrabalhadoresdaSTDM,nasuaúltimaratio

devemservistascomo"rendimentosdotrabalho",sendodevidosem

fun..o,porcausaeporocasi.odapresta..odetrabalho,aindaquen.o

originariamentecomocorrespectividadedessamesmapresta..ode

trabalho,masqueopassamaserapartirdomomentoemquepelaprática

habitual,montanteseformadedistribui..o,comelesotrabalhadorpassa

acontar,estandonóssegurosdequesemessacomponenteotrabalhador

n.osesujeitariaatrabalharcomumsalárioquenasuabaseéumsalário

demiséria.

Aindaaqui,sobretodasasquest.essuscitadasnosremetemos

paraosargumentosmaisdesenvolvidosnosacórd.osacimacitados,

fazendoecodaJurisprudênciaunanimedesteTribunalsobreestas

quest.es.

3-cfr.supracitadosprocessosdesteTSI

5.Contrariamenteaoquesepretende,procedemasraz.esque

estiveramnabasedoentendimentodoMmojuizaquoquesustentouque

oquantitativodiáriofixoauferidopelorecorridon.oconsubstanciaum

saláriojusto,nostermosdoart.25odoRJRT.

éverdadequeanormarelativaaomontantedosaláriojusto

serve,t.osó,comogarantiadequeostrabalhadorester.o,pelomenos,um

rendimentodotrabalhosuficienteparaproverassuasnecessidades(art.

27odoRJRT)oque,incasu,manifestamenten.oaconteciasese

atendesseapenasàretribui..o-basefixa.

Sabe-sequeoconceitodesaláriojustotemevoluídocomo

tempo,n.omaissendo,naactualidade,umsimplespre.odependentedo

livreconsensodaspartes,sendonecessárioqueosaláriosejasuficiente

n.osóparaosustento,comoparaonecessáriodecorodotrabalhadoreda

suafamília,n.osereconduzindoaopre.odeumaqualquermercadoria,

masumaretribui..odevidaporjusti.aaotrabalhadorcomocooperadorda

empresa,dependendotambémdasitua..odesta,emboraotrabalhadorn.o

devasofrerpelainaptid.odosseusdirigentes,subordinando-seaobem

comum.4

6.Equantoaoargumentodequeaaplicar-seodouto

entendimentodoMmo.Juizaquo,casoarecorrentecompensassede

acordocomocritériodefinidonasenten.aorapostaemcrise,i.e.,

4-DoutrinassociológicasesocialdaIgreja,cfr.SousaFranco,Enc.Verbo,inSalário

computandonomontantedosalárioovalordasgorjetas,talobrigariaa

quearecorrentesuportassedoseurendimentoaquiloqueéuma

liberalidadedosseusclientes,n.osedeixadedizerqueainterpreta..o

maiscorrectadarela..olaboralemcausaéexactamenteaissoque

obriga.

Aempregadoranestecaso,obriga-seagarantirumrendimento

mínimoeogozodosdireitoslaborais,naesperan.adequepartedesses

custossejasuportadopelosclientes,comoerahabitualmente,mastendo

desuprirtodasasinsuficiênciasqueosistemaimplementadoviessea

gerar.E,comopessoadebemeprestigiadaqueeraeé,inspiravaàpartida

essagarantia.

Aliás,n.oédeestranharqueaentidadeempregadorahajade

suprirainsuficiênciaderendimentosoudeprodutividadecomcapitais

própriosnopagamentodosseustrabalhadores,poistalacontecesempre

queasempresasdeixamdevenderousemprequeoslucrosseapresentam

comonegativos.

7.Don.ogozodediasdedescansosemanal,descanso

anualeferiadosobrigatórios;

.provadosfactos

.liberdadecontratual;daadmissibilidadederenúncia

voluntáriaaogozodediasdedescansosemanal,anualeferiados

obrigatórios.

ConsideraarecorrenteSTDMn.oterficadoprovado,ao

contráriodoqueoTribunalaquoveioajulgaremsededeprola..oda

doutasenten.aqueorecorridon.ogozoudediasdedescansosemanal,

descansoanualeferiadosobrigatórios.

Resultariainequívocoquetodasastestemunhasdarecorrida,

quandoinquiridas,afirmaramqueatrabalhadoragozoudediasde

descanso,porém,n.oremunerados.

Oqueteráficadoprovadoéqueaogozodessesdiasdedescanso

n.ocorresponderiaqualquerremunera..oequeaspartesacordaramnisso

aoabrigodoprincípiodaliberdadecontratual.

Orabem.

Aliseprovouqueotrabalhadorn.ogozoudeférias,diasde

descansosemanaletambémferiadosobrigatóriosen.orecebeuqualquer

acréscimo.

Paraquehajaerromanifestonaaprecia..odaprovatemde

resultardaalega..odaparterecorrenteedoselementosdosautosa

probabilidadedeexistênciadeerrodejulgamento,oquedecorreda

indica..on.osódospontosconsideradosincorrectamentejulgados,

comodaindica..odosconcretosmeiosprobatóriosqueimpunhamuma

decis.odiversa(cfr.artigo599o,n.o1,a)eb)e629odoCPC).

Nocaso,arecorrenteSTDMindicaosdoisprimeirosrequisitos

eafirmaoterceiro,masesten.oseevidenciafaceaoseuenunciado.Istoé,

n.odecorredaqueleselementosqueaconclus.oaextrairhajadeser

diversadaquefoiretiradapeloColectivoda1aInstancia,vistaa

globalidadedasprovasproduzidaseaanáliseparcelarapontadapela

recorrente.

Nofundo,oquesep.eemcausaéaconvic..odoTribunalque

sen.omostraabalada,faceàconcretiza..odospontosdiscordantesquea

recorrenteapresenta,sendocertoqueoTribunalcircunscreveunotempo

aquelafactualidade,n.odizendoqueaquelen.ogozofoidurantetodosos

anosdapresta..odetrabalho,indicouoselementosemquefundouasua

convic..oeasprópriaspartesn.oapontaram,aquandodaleiturado

acórd.odamatériadefacto,quaisquervíciosrelativosadeficiências,

obscuridadesoucontradi..es.

Daquiseh.o-deextrair,emconsequência,asnecessáriasila..es

noqueàsdevidascompensa..esdisseremrespeito.

8.Noqueaoónusdaprovaconcerneperdesentido,emfacedo

queprovadoficou,aquest.oquesecoloca.Sóimportariaapreciara

quest.oemcasodefaltadeprovadosfactosalegadospelaparteaquem

cabiaoónusdeprovarosfactosintegrantesdoseudireito(cfr.on.o1do

art.335°doCC)deformaadaíretirarasdevidasconsequências.

9.Daliberdadecontratual;daadmissibilidadederenúncia

voluntáriaaogozodediasdedescansosemanal,anual,feriados

obrigatórios.

ConsideraarecorrenteSTDMque,n.otendoolegisladorda

RAEMconsagradoumaimperatividadeabsolutadasnormasjus-laborais,

porquantoestabeleceu,apardestas,comofontedoscondicionalismos

mínimosàlivrecontrata..olaboral,asnormasconvencionais,os

regulamentosdasempresaseosusosecostumesgeralmentepraticados

(art.1o,n.°1doRJRT),desdequedestesresultem"condicionalismos

mínimos"maisfavoráveisaotrabalhador(art.5odoRJRT)adecis.oaquo

teria,for.osamente,deserdiversa.

Paraconcluirqueosusosecostumespraticadosglobalmente

erammaisfavoráveisqueaaplica..odoconjuntodasnormasestatuídas

noRJRT.

N.otemraz.oarecorrentenestaparte.

SedoRJRTdecorreaconvencionalidadeemdeterminados

institutosdasrela..esdotrabalho(v.g.formacontratualefixa..osalarial),

jáemmuitosoutrosdomíniosasnormasdeleconstantesn.odeixamde

sermanifestamenteinjuntivas,proclamadaserecepcionadas,aliás,pelo

DireitoInternacional,comosejamasrelativasaosdescansosefériasdos

trabalhadores.

Comosesabe,oDireitodoTrabalho,talcomooconhecemos

hoje,aparececomageneraliza..odeumtipoespecíficodetrabalho

humano-otrabalhoprodutivo,voluntário,dependenteeporcontaalheia-

quesubstituidefinitivamenteotrabalhofor.osocaracterísticodas

economiasdomundoantigo,tipodetrabalhoespecíficoessequecoma

Revolu..oIndustrialalcan.ouimportanciasuficientedemodoa

determinaranecessidadedesecriarumcorponormativodirigidoàsua

regulamenta..o.5

Eaníveldadoutrinajurídica,comoéreconhecidoemgeralque

otrabalhadorseencontranumaposi..odeinferioridadeemrela..oao

empregadornoestabelecimentoedesenvolvimentodarela..odotrabalho,

oDireitodoTrabalhoassume-secomoum“direitodeprotec..o”e

justifica-sepelanecessidadedecorrigir,porvialegal,certassitua..esde

desigualdade,atravésdaimposi..oderestri..esaonormal

desenvolvimentodoprincípiodaautonomiadavontade,porumlado,e,

poroutro,pelaconstata..odeque,semainterven..odolegislador

juslaboralístico,otrabalhadorficariasujeitoatodoumconjuntode

press.esdequen.opodefacilmenteescapar,emvirtudedanecessidade

quetemdoempregoedosalárioparadarsatisfa..oanecessidadesvitais

suasedosseusfamiliares.

Esintomadestaconclus.oepreocupa..oencontramo-loquerno

espíritododispostonosart.os5.oe6.odoDecreto-Lein.o24/89/M,de3de

Abril,quernoregimedaextin..odocontratodetrabalhoneledefinido.6

5-AUGUSTOTEIXEIRAGARCIA,Li..esdeDireitodoTrabalho,Li..esaosalunosdo3.oano

daFaculdadedeDireitodaUniversidadedeMacau,1991/1992,CapítuloII,§2.o,ponto5

6-cfr.JOSéANTóNIOPINHEIROTORRES,DaCessa..odoContratodeTrabalhoemfacedo

D.L.n.o24/89/M–brevesnotas,SumáriodasLi..esaosAlunosdo3.oAnoJurídicodaFaculdadede

DireitodaUniversidadedeMacaunoAnoLectivode1994/1995,Macau–1995,págs.3a4.

Portanto,aointerpretareaplicarqualquerlegisla..o

juslaboralísticaemsededoprocessoderealiza..odoDireito,temosque

atendernecessariamenteao“princípiodofavorlaboratoris”,princípioque

paraalémde“orientar”olegisladornafeituradasnormasjuslaborais

(sendoexemploparadigmáticodistooprópriodispostonoart.o5.o,n.o1,e

noart.o6.odoDecreto-Lein.o24/89/M,de3deAbril),devesertidopelo

menostambémcomofaroldeinterpreta..odaleilaboral,soboqualo

intérprete-aplicadordodireitodeveescolher,nadúvida,osentidooua

solu..oquemaisfavorávelsemostreaostrabalhadoresnocaso

considerado,emvirtudedoobjectivodeprotec..odotrabalhadorqueo

DireitodoTrabalhovisaprosseguir.

DoqueacimaficaexpostodecorrequeseoA.eRépodiam

acordarnosmontantesdaretribui..o(eoproblemaquesep.enessasede

n.oéjáodoprimadodaliberdadecontratualmassimodadetermina..o

davontadedaspartesquantoàintegra..odessaretribui..o)jáomesmo

n.oacontecequantoaogozodosdiasdedescanso,fériaseferiadosesua

remunera..o.

10.Daerradainterpreta..oeaplica..odon.°4,doart.26°

doRJRT.

Eaindadaconfigura..odosaláriocomomensal.

Disp.eon.°4doart.26odoRJRTque:"Paraefeitosdo

dispostononos2e3(domesmoartigo),acompensa..odevidapelo

períododedescansoanualepelosferiadosobrigatóriosserácalculadaa

partirdamédiadiáriadosúltimostrêsmesesdetrabalhoefectivamente

prestado(...)"

Aquest.osuscitadanestasedetraduzoproblemadesaberseo

saláriodotrabalhadoremcausaeraumsaláriomensalouumsalárioem

fun..odoresultadooudoperíododetrabalhoprestado;nocasoquese

prop.e,seeraumsaláriodiário.

OsaláriodotrabalhadordoscasinosdaSociedadedeTurismode

Divers.esdeMacau,S.A.écompostoporumapartequantitativafixade

valorreduzidoeporumaoutraremanescente,dequantiavariável

consoanteomontantedegorjetasdadaspelosclientesdoscasinosda

mesmasociedadeaosseustrabalhadores,diariamentereunidase

contabilizadasporestaedepoistambémporeladistribuídasdedezem

dezdiasparaosseustrabalhadoresdeacordocomasregrasfixadaspela

própriaempresa.Dependendoassimdeumquantitativovariável,

determinadoporessaformaoseucálculoeján.otambémemfun..odo

resultadodetrabalhoefectivamenteproduzido,nem,t.o-pouco,do

períododetrabalhoefectivamenteprestado,osaláriodotrabalhadorda

ditasociedaden.oéfixadoemfun..odoperíododetrabalho

efectivamenteprestado,neméumsaláriodiário,massimumsalário

mensal.

Sefosseumsaláriodiárioousaláriofixadoemfun..odoperíodo

detrabalhoefectivamenteprestado,alabora..ocontínuaepermanente

daquelasociedadecomercialcomoexploradoradejogos,pordecorrência

dalegisla..oespecialaplicávelaessasuaactividade,poderiasair

comprometida,bastandoquealgumtrabalhadorn.oviesseacomparecer

noscasinosdaquelaemcumprimentodosrigorososturnosdiáriosporesta

fixadosemrela..oacadaumdosseusempregados,ouviessema

trabalhardiasimdian.ocomobementendessem,jáquearetribui..odo

trabalhoseria,dequalquermaneira,igualmentecalculadaemfun..odos

diasdetrabalhoefectivamenteprestado.

Tudoistoapontaclaramenteparaumasitua..onormalde

trabalhoremuneradocomsaláriomensal,aindaqueemquantiavariável.7

Emfacedaredac..odon.o4doartigo26oéevidentequea

dúvidasuscitadan.otemraz.odeser,poisquen.oseaplicaaoscasosde

saláriomensal,comoseráocaso.

Edaquidecorreumaconsequênciaimportantíssimana

interpreta..odasnormasqueatribuemascompensa..espelotrabalho

prestadonessesdias.équeon.o1doart.o26.odoDecreto-Lein.o24/89/M,

atentosostermosempreguesnaredac..odasuapartefinal,-os

trabalhadoresqueauferemumsaláriomensal...n.opodendosofrerqualquerdedu..o

pelofactoden.opresta..odetrabalhonessesperíodos(períodosdedescanso

7-Cfr.Proc.320/2005,TSI,de2/3/2006,entreoutroserespectivoSumário

semanaleanualeferiadosobrigatórios)-visat.o-sóprotegerotrabalhador

contraeventualredu..odoseusaláriomensalporpartedoseu

empregadorsobpretextoden.opresta..odetrabalhonessesperíodose,

porisso,ján.osedestinaadeterminarodescontodovalorda

remunera..onormalnacompensa..o/indemniza..opecuniáriaapagarao

trabalhadornocasodepresta..odetrabalhoemalgumdessesdias.

Essaposi..onorespeitanteaotipodosaláriodoA.relevapara

aplica..odon.o6doart.o17.odoDecreto-Lein.o24/89/M,de3deAbril,

naactualredac..odadapeloartigoúnicodoDecreto-Lein.o32/90/M,de

9deJulho,jáquenahipótesedepagamentodotrabalhoprestadoemdia

dedescansosemanal,porfor.adon.o6,éaodispostonasuaalíneaa)que

seatendeeján.oaodeterminadonasuaalíneab).

11.Antesdaentradaemvigor,nodia1deSetembrode1984,

daprimeiraleireguladoradasRela..esdeTrabalhoemMacau,ouseja,

doDecreto-Lein.o101/84/M,de25deAgosto,todaarela..odetrabalho

emMacautinhaqueserregidapeloconvencionadoentreasduaspartes

empregadoraetrabalhadora,n.osendodelevaremcontaosdiasde

descansossemanaleanuale“feriadosobrigatórios”.

Edesdeodia1deSetembrode1984até2deAbrilde1989

(inclusive)jávigoravamoscondicionalismosmínimoslegaisgarantísticos

aobservar,salvootratamentomaisfavorávelparaapartetrabalhadora

resultantedeoutroregime,nomeadamentenasrela..esdetrabalho

remuneradoporcontaalheiaemMacau,pelaprimeiraveztra.adossoba

formadeleinoDecreto-Lein.o101/84/M,de25deAgosto.

Eapartirdodia3deAbrilde1989(inclusive)atéàpresente

data,temvigoradooregimeconsagradonoDecreto-Lein.o24/89/M,de3

deAbril,revogatóriodaqueleprimeirodiploma,comanuancedequeos

seusart.os17.o(apenasnoseun.o6)e26.o(exceptooseun.o1)passama

teraredac..odadapeloartigoúnicodoDecreto-Lein.o32/90/M,de9de

Julho,vocacionadoaafastarasdúvidasatéent.osurgidasquantoao

regimededescansosemanalnocasodetrabalhadoresqueauferemsalário

determinadoemfun..odoresultadoefectivamenteproduzidooudo

períododetrabalhoefectivamenteprestado.

Entretanto,paraocasodosautos,n.orelevaminimamentea

altera..ointroduzidaporesseDecreto-Lein.o32/90/Maoart.o26.o

daqueleDecreto-Lein.o24/89/M,porquantoédeconsiderarsomenteon.o

1(entretantomantidonamesmaredac..o)doart.o26.o,porosalárioda

autoraestarexactamentesobaal.adadessen.o1,cujaestatui..ovisa

t.o-sóprotegerotrabalhadorcontraeventualredu..odoseusalário

mensalporpartedoseuempregadorsobopretextoden.opresta..ode

trabalhonosperíodosdedescansosemanaleanualedosferiados

obrigatórios.Porisso,ján.osedestinaadeterminar,comoalgunspensam

incluindoaprópriaRérecorrente,odescontodovalordaremunera..o

normalnacompensa..o/indemniza..opecuniáriaapagaraotrabalhador

nocasodepresta..odetrabalhoemalgumdessesdias.

Nemrelevatambémpraticamenteanovaestatui..oresultanteda

redac..ointroduzidanon.o6doart.o17.odoDecreto-Lein.o24/89/M,de

3deAbril,vistoquen.oestandoemcausaumsaláriovisadonaalíneab)

danovaredac..odon.o6,massimnasuaalíneaa),ocritériode

pagamentodotrabalhoprestadoemdiadedescansosemanalcontinua,

precisamenteporcausadotipodoseusalário,aser“odobroda

retribui..onormal”,talcomojáresultadaanteriorletradomesmon.o6.

12.Postoisto,assimseentranaanálisedoapuramentodas

compensa..esdevidaspelaentidadepatronalporviola..odosdiferentes

tiposdedescansodatrabalhadoraeassimdoinvocadoerrodedireitoem

rela..oàspertinentesnormasreguladorasdaquelascompensa..es.

Nestecasoparticularacompanhamosasfórmulasadoptadasna

JurisprudênciaquaseunanimedesteTribunal,unanimidadequesofreuaté

aomomentoapenasaexcep..odacompensa..odotrabalhoprestadoem

diasdeferiadosobrigatórios.8

Eoquesepodedizer,faceaoexaradonasenten.arecorrida,é

que,peranteoquefoipeticionadoemsedederecurso,n.ohá

correc..esafazer,aquiseratificandoasposi..es

jurisprudencialmenteassentesnosacórd.osreferidosenasenten.a

orarecorrida,comexcep..oparaocálculodosferiadosobrigatórios,

8-Vd.doutovotovencidonosAcórd.os234/2005e257/2007,de2/3/06e9/3/06,respectivamente

comoadiantesedirá.

Aliás,comovemcomprovadoumimpedimentoporparteda

entidadepatronalparaogozosdosdescansosaqueotrabalhadortinha

direito,noqueconcerneaodescansoanualatéseencontrariaumvalor

superior,masaquen.oseatenderáporn.opostoemcausaoquefoi

apuradonasenten.arecorridaporbandadotrabalhador.Naverdade,no

ambitodoDecreto-Lein.o24/89/M,nosartigos24.oe21.oprevêem-se

igualmenteseisdiasúteisdedescansoanualpagoscomoo“triploda

retribui..onormal”sehouverprovadoimpedimentopeloempregadordo

gozodessesdias,comopressup.eexpressamentealetradoart.°24.°.Isto

é,3xvalordaremunera..odiáriamédiadoanodetrabalhoxnúmerode

diasdedescansoanualvencidosmasn.ogozados.

Diga-se,aestepropósito,queasfórmulasadoptadaseos

respectivoscálculosnemsequers.oimpugnadosemsededasconclus.es

daalega..odorecurso,peloquequantosedigasobreessamatériana

restantemotiva..on.odeveráserprocessualmenterelevado-artigo598o

doCPC.

13.Quantoaosferiadosobrigatórios

NoambitodorevogadoDecreto-Lein.o101/84/Mde25de

Agosto(art.os20.oe21.o),n.ohaviaqualquerindemniza..opelotrabalho

prestadoemferiadosobrigatórios.

On.o3doseuart.o20.osópreviaodireitoàretribui..opelo

trabalhoaprestarnostrêsdiasdeferiadosobrigatóriosaídesignados(o

PrimeirodeJaneiro,oPrimeirodeMaioeoPrimeirodeOutubro)por

partedostrabalhadorespermanenteseján.otambémnosrestantesseis

diasdeferiadosobrigatóriosreferidosnon.o1domesmoart.o20o.

Poroutrolado,sóhaviaatribui..odaindemniza..opelo

trabalhoprestadonaquelestrêsdiasdeferiadosobrigatórios

“remunerados”(comacréscimodesalárionuncainferiora50%dosalário

normal)nasitua..oprevistanaalíneab)don.o1doart.o21oeján.o

tambémnahipótesedaalíneac),àqualsereconduzocasoemquest.o.

Naverdade,tendoemcontaaactividadedaempregadoranosectorde

casinos,n.oédifícilconstatarquefuncionamentodaempresaécontínuoe

permanente,situa..oprevistanaalíneac)en.ojánaal.b)-acréscimode

trabalhon.oprevisível-,sóestetrabalhosendocompensado.

NoambitodoDecreto-Lein.o24/89/Ms.oseisosdiasde

feriadosobrigatórios“remunerados”porano,sendocertoqueaLein.o

8/2000,de8deMaio,quemantémigualmenteemdezdiasosferiados

obrigatórios,deixaintocadosessesmesmosseisdiasdeferiados

obrigatórios“remunerados”,quaissejam,oprimeirodeJaneiro,ostrês

diasdoAnoNovoChinês,oprimeirodeMaioeoprimeirodeOutubro.

Eparacálculodaquantiaapagaraotrabalhoprestadopelo

trabalhadoremferiadosobrigatórios“remunerados”,massomenteapartir

de3deAbrilde1989,vistaaentradaemvigordoDecreto-Lein.o

24/89/M,afórmulahádecorresponderao“acréscimosalarialnunca

inferioraodobrodaretribui..onormal”,paraalémnaturalmenteda

retribui..oaquetemdireito,casotenhaquetrabalharnessesferiados,a

despeitodaregradadispensaobrigatóriadepresta..odetrabalho(art.os

20.o,n.o1,e19.o,n.os2e3),oqueequivaleao“triplodaretribui..o

normal”9en.oaodobrocomosecalculounasenten.arecorrida.

Sóquen.ovindoimpugnadoovalorobtido,manter-se-áa

compensa..oassimencontrada,faceàvincula..oaoobjectodopedido,

vistoodispostonoartigo564o,n.o1doC.P.Civil.

Conclui-seassimpelan.oexistênciadosapontadosvíciosde

errodefactoededireito,nostermosexpostos,esalvoaexcep..ofeitaem

rela..oaosferiadosobrigatórios,quantoaocálculodascompensa..es

pelosdiasdedescansovencidosen.ogozadosconcernenteaosdiasde

descansosemanaleanual.

Tudovistoeponderado,restadecidir,

IV–DECIS.O

Nostermosefundamentosacimaexpostos,acordamosjuízes

quecomp.emoColectivodesteTribunal,emConferência,emjulgar

improcedenteopresenterecursoe,pelasapontadasraz.es,nostermose

9-Cfr-Ac.297/2005,de23/2/2006,entreoutros,jáacimacitados

fundamentosacimaexpostos,emmanteroquefoidecididona1a

Instancia.

CustaspelaRé,orarecorrente.

Macau,3deMaiode2007

Jo.oA.G.GildeOliveira

ChoiMouPan

LaiKinHong

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