原告王某，男，26岁，汉族。

委托代理人秦某，男，40岁。

委托代理人曹思博，开封市三里堡法律服务所法律服务工作者。

被告吉某某，男，30岁，汉族。

委托代理人赵某某，男，汉族，49岁。

原告王某与被告吉某某为劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，双方当事人及其委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称，我在被告的工地打工，被告共欠我工资1040元，故诉求被告给付该款。

被告辩称，原告等人在我处务工都是由秦某联系的，所有工资也是秦某代领代发，原告方的工资我已给了秦某，秦某是否将工资款具体发到了工人手中，我不太清楚。因此原告诉求应驳回。

审理查明，被告曾在宁夏银川某地承揽有项目工程，经被告同意，2008年6月17日原告等人由秦某组织及联系，来到被告的该工地从事建造钢构房工作。就工人工资，被告均是将工资款交给秦某并通过秦某再发放给原告等人。上述事实，当事方无异议，本院予以认定。

另查明，2008年11月28日，原告等对自己的劳务工资进行了折算、扣除并计算出每个工人的结余工资款，被告在以上“工人工资”单据上签名确认。此工资单显示原告的工资额为1040元。

本院认为，基上事实，应当认定被告与原告等其他工人之间系务工合同关系。被告作为用人者应当向原告等相关受雇人员给付劳务报酬。被告虽表示已通过秦某支付过原告方的工资，可其出具的与秦某的工资领取凭条上的时间都早于被告在“工人工资”单据上署名的时间，况且被告以此也不必然证明原告等工人的确从秦某处得到了工资款。故原告方以被告认可的“工人工资”数额，要求被告予以归还，被告方仍负有清偿的义务，本院给以支持。秦某替被告给原告等工人代发工资，如被告提出秦某在履行该行为过程中存有不当，并由此导致原告等工人未实际领取工资，被告可按照其他法律关系，另行主张权利，但不能以此对抗原告方的诉求。根据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第一款、第一百零八条之规定，判决如下：

被告吉某某于本判决生效后十日内支付原告王某工资款1040元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案件受理费50元，由被告吉某某负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于洛阳市中级人民法院。

审判长都立新

审判员王某博

代理审判员杨向峰

二OO九年十二月八日

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