原告尹某甲，男，X年X月X日出生。

原告尹某乙，男，X年X月X日生。

被告台某丙，男。

被告台某丁，男。

原告尹某甲、尹某乙与被告台某丙、台某丁拖欠劳动报酬工资款纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，二原告到庭参加了诉讼。二被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案依法缺席审理。现已审理终结。

原告尹某甲诉称，二被告雇我为其承包的砖窑烧火，其共欠我工资7200元，要求二被告立即清偿。

原告尹某乙诉称，二被告雇我为其承包的砖窑推土制作砖坯，其欠我工资x元，要求二被告立即清偿。

二被告未答辩。

经审理查明，二被告于2008年中期承包安徽省霍邱县X镇利民砖厂，于2009年雇二原告为其承包的砖厂务工，全年二被告共欠二原告工资x元，其中欠原告尹某甲烧火工资7200元（2009年8月—10月，每月工资2400元），欠原告尹某乙工资x元。原告尹某甲从被告处领工资采取在工资表中签名领取，工资表由被告台某丙掌管，原告尹某甲提供砖厂负责人证明证实自己的主张，本院对证人证言进行核实，与原告诉请相符。原告尹某乙提供被告台某丙出具的3680元欠条和给原告尹某乙出具的x块砖坯，每万块46元的证明及证人来证实自己的主张。期间，原告多次找二被告催要拖欠的工资，二被告以种种理由拖欠至今，为此，二原告起诉来院，要求依法处理。

上述事实，有被告台某丙出具的欠条、证明、证人证言及当事人陈述等在卷佐证。

本院认为，债务应当清偿。二被告为承包砖厂雇二原告为其提供劳务，二被告应及时向二原告支付劳动报酬，这是我国《劳动法》为保护劳动者合法权益而规定的。同时，二被告拖欠二原告劳动报酬，本应采取积极清偿或与原告协商的态度，来解决双方劳动报酬纠纷，但二被告采取拖欠和不参加诉讼等消极行为，致使二原告的劳动报酬不能及时得到清偿和解决，二被告的行为严重侵犯二原告的合法权益，二原告为支持自己的诉讼请求，向本院提供被告出具的条据及证人证言，经本院核实认为，二被告欠二原告劳动报酬属实，二原告请求二被告清偿拖欠的工资款有理有据，应依法予以认定和支持。二被告系父子关系，并共同承包砖厂，二被告负有共同连带清偿二原告工资款的责任。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、《中华人民共和国民法通则》第一百零八条的规定，判决如下：

一、被告台某丙、台某丁欠原告尹某甲工资7200元，欠原告尹某乙工资x元，合计x元，于本判决生效后三日内清偿完毕。

二、被告台某丙，台某丁互负连带清偿责任。

案件受理费360元，由二被告负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，同时预交二审诉讼费360元，上诉于河南省信阳市中级人民法院。

审判长蒋耀东

审判员刘其君

审判员王成

二0一一年五月十一日

书记员周小巧