原告林某某，男，1958年11月30日，汉族，湖南省株州市人，高中文化，无固定职业，住（略）。身份证号：x

委托代理人江平，柳州市正源法律服务所（略）。

被告柳州中燃城市燃气发展有限公司。住所地：广西壮族自治区柳州市柳北区X路X号。组织机构代码：x－2

法定代表人黄某乙，董事长。

委托代理人苏文莉，金飞（略）事务所（略）。

委托代理人余某，女，X年X月X日生，汉族，江西省临川县人，本科文化，柳州中燃城市燃气发展有限公司企业管理部人事管理员，住（略）－X号X栋X－X号。

原告林某某与被告柳州中燃城市燃气发展有限公司劳动争议一案，本院2009年12月29日立案受理后，依法组成合议庭，于2010年3月3日公开开庭进行了审理。原告林某某及其委托代理人江平，被告委托代理人苏文莉、余某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告林某某诉称：柳州市煤气公司改制为被告，从2006年1月起原告的工资应由被告支付，但被告并没有支付原告2006年1、2月份工资。2009年，被告解除原告的劳动关系时称多发原告工资680元，并从原告的解除劳动关系经济补偿金中予以扣除。（2009）柳劳仲裁字第X号裁决书认定事实不清、适用法律错误。为维护原告的合法权益诉至法院，请求：1、被告支付原告解除劳动合同经济补偿金680元及50%额外经济补偿金340元。2、本案诉讼费由被告承担。

被告柳州中燃城市燃气发展有限公司辩称:原告所述不实。被告是多发了原告12月的基本工资680元，所以从原告的经济补偿金中予以扣除。另外，2005年12月份后，柳州市煤气公司就改制为被告，柳州市煤气公司不可能在2006年还给原告发工资。请法院驳回原告的诉请。

综合原、被告的陈述及举证、质证情况，本院确认以下事实：柳州市煤气公司系被告的前身，2005年12月经有关部门批准改制为被告，并承接原柳州市煤气公司的债权债务，2006年元月完成工商变更登记。原告原是柳州市煤气公司职工，在柳州市煤气公司改制时原告已足额领取了经济补偿金，双方解除了劳动关系。2006年7月20日，原告与被告签订劳动合同，约定合同期限从2006年1月1日至2008年12月31日。原告的工资结构由基本工资及岗位工资组成，从2007年12月起，原告的基本工资为680元。2008年11月28日，双方经协商签订《协商解除劳动合同通知书》，约定：双方协商于2008年11月28日解除劳动关系，被告依法按其标准工资向原告支付3个月的经济补偿金5100元（1700元×3个月）。原告本人对工作期间公司的有关考核奖惩、工资福利发放、加班费支付、休息休假安排、社保缴纳、劳动保护均无异议。请接到本通知后3日内办理完毕离职手续。此后被告分三次发放给原告解除劳动关系经济补偿金4420元。

2009年5月12日，原告向柳州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其解除劳动合同经济补偿金680元及50%的额外经济补偿金340元。2009年11月18日，柳州市劳动争议仲裁委员会作出裁决：认为原告的请求缺乏依据不予支持。原告不服，于2009年12月29日向本院起诉。

另查，从2006年元月至2008年11月，原告在被告处工作35个月，从原告提供的储蓄帐户明细查询单可见，被告向原告发放了36个月的工资，其中，2008年12月23日，被告向原告发放了2008年12月的基本工资680元及2008年11月的岗位工资。

本院认为：根据原、被告提供的《协商解除劳动合同通知书》及工资发放记录资料可见，原告在被告处工作至2008年11月28日，但被告却错误的向其发放了2008年12月的基本工资，因此在发放原告的解除劳动合同经济补偿金时予以扣除系合理的，故被告已向原告足额发放了解除劳动合同经济补偿金，原告所诉无理，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十六条、第四十六条之规定，判决如下：

驳回原告林某某的诉讼请求。

案件受理费10元(原告已预交)，由原告林某某负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于柳州市中级人民法院。

审判长王欢

人民陪审员吕哲

人民陪审员莫欣能

二0一0年三月十一日

书记员张高