你好，我想咨询一下，试用期不签合同，不交社保，试用期最后一天被辞退，但是已经过去一星期了，当时没有想

你好，我想咨询一下，试用期不签合同，不交社保，试用期最后一天被辞退，但是已经过去一星期了，当时没有想到可以仲裁，就只有老板给我转账的记录，还有这段时间她在上我给发的工作信息之外就没有什么证据了，现在还能仲裁吗

提问时间：2022-04-29

律师与用户的交流

特邀律师

可以仲裁的

用户

那需要准备什么吗

特邀律师

双刀身份信息，转账记录，工作信息记录。去申请仲裁

特邀律师

还有辞退证据

用户

都要准备什么证据？是一周以前，并且我也已经确认了工资和辞退这个事情，但是也都没签合同

特邀律师

劳动仲裁时效是一年。

用户

图片信息，仅本人和律师可见

特邀律师

律师给用户发送的语音

特邀律师

您发了什么？？？

用户

这段时间的工作聊天记录

特邀律师

带着发工资转账记录，工作聊天记录，辞退证据，去维权！！！

用户

去哪里可以仲裁

特邀律师

公司所在地劳动仲裁委员会

用户

试用期没有签合同，没有交社保，试用期最后一天被辞退，公司一共要赔偿多少？

特邀律师

首先补缴社保，其次你试用期一共做了几个月？

没有更多数据了～