试用期一个月，刚过了试用期三天被人辞退了应该补偿我多少钱，没签合同，没购买社保
试用期一个月，刚过了试用期三天被人辞退了应该补偿我多少钱，没签合同，没购买社保
提问时间：2021-11-05
律师与用户的交流
特邀律师
您好，可以要求足额发放工资，没有双倍补偿
用户
为什么没有赔偿，不是过了试用期三天了吗
特邀律师
如果过了试用期正式试用期间，如果因为单位的原因主动开除你，你可以要求经济补偿半个月，如果单位不配合，你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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