在编教师有五年的合同期，违约金是做一年少一万，现在已经做了三年，有规定辞职教育局只能在假期受理，上班

在编教师有五年的合同期，违约金是做一年少一万，现在已经做了三年，有规定辞职教育局只能在假期受理，上班期间不能中途辞职吗？我可以在开学两周内直接违约赔两万走人吗？我们校长说不能在开学期间辞职，说教育局不受理辞职。他说就算我直接违约赔两万违约金也不可以。真的是这样吗？

提问时间：2022-02-21

律师与用户的交流

特邀律师

法律没有规定只能在假期辞职，校长说法不合法

用户

教育局会不受理辞职这种吗？他说这个县城文件规定开学期间教育局不受理辞职。那我现在这边已经开学上班了能直接赔违约金走人吗？还是说现在辞职赔两万违约金然后继续上班30天。你能不能回复我所有的问题。谢谢

特邀律师

教育局不受理辞职不合法，法律规定辞职应该提前30日书面通知用人单位，如果你直接走人是不合适的，需要继续上班30天

特邀律师

我认为是可以支付违约金直接走人的，但是为了后续手续顺利办理，建议再工作30天

用户

律师您好，我们校长说开学期间提出辞职申请，那边教育局的人不办理也会耗到寒假。我们校长不同意辞职，那辞职流程也送不到教育局办理。真是棘手。

特邀律师

根据劳动合同法的规定你提出辞职是没有法律障碍的，但因为你是在编教师，在办理手续时确实有一定的特殊性，建议如果跟校长不能协商，可以先跟教育局相关部门做一个沟通咨询，做好准备后再交辞职申请

特邀律师

法律规定辞职只有通知学校的义务，不需要经过学校批准

用户

如果我非要辞职赔两万违约金会被教育局辞退吗？

特邀律师

这种情况很可能办理不了正常手续，你的编制会受影响，相当于被教育局辞退

用户

我的意思是我现在想辞职，然后正常办理手续赔两万违约金，然后上够30天班，会被辞退吗？

特邀律师

按照法律规定是不会的，但是实践操作中会有一定障碍，因为辞职手续需要校长同意后交给教育局，如果校长不给教育局交手续，你就不能正常办离职，这种情况你只能投诉校长按照法律规定协助你办理离职手续

用户

图片信息，仅本人和律师可见

特邀律师

根据上述约定，你在服务期内辞职属于违约，需要承担违约金，但是并没有说你不能辞职

用户

如果直接违约还需要再做30天吗？我的那个工作单位编制是某某镇第一完全小学（某某镇中心学校），但是上面约定说乙方不能调动，但是学校又安排我去村小支教一年，这样是不是甲方违约。但是整个镇的小学又是这个（某某镇中心学校）统一管理的。能不能多说一些，非常感谢

特邀律师

我建议你再工作30天，这样学校好安排其他老师接替你的工作，不耽误学生学业，也有利于你辞职手续的办理，安排你到村小支教是应该经过你同意的，如果你已经实际完成了支教工作没有提出异议，一般认为你是以实际行动同意了支教安排，就不能再提了

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