投资咨询公司签合同还额外要签公司规章制度，不允许进入招商项目时中途退出，包括试用期员工，否则要赔偿与

投资咨询公司签合同还额外要签公司规章制度，不允许进入招商项目时中途退出，包括试用期员工，否则要赔偿与甲方公司所有损失，请问这合理吗？

提问时间：2021-06-21

律师与用户的交流

特邀律师

不合理

用户

请问一下，现在他们公司压着合同规章制度条约不放辞职，说做完招商项目才可以走，该怎么处理？

特邀律师

提前三十天通知，可以离职原因

特邀律师

可以离职

用户

刚进公司才7天，按他们的说法是没过试用期，也不用提前30天吧？她们意思是做完项目回到公司想辞职的随时可以走，但我现在接受不了公司的招商模式不想干了

特邀律师

试用期提前三天通知，可以离职

用户

公司硬以这个签名按了手印的公司规章制度条约不给辞职，面对这种情况该如何维护自己的权益呢？

特邀律师

提前三天通知就可以走了

特邀律师

在么

特邀律师

您还有其他问题么

用户

就是不放心直接走，毕竟人家没同意，甲乙公司又签了人头合约

特邀律师

这是法律规定，不用担心

没有更多数据了～