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劳动纠纷
11月17日,在广州应聘了一个投资咨询公司,叫去上班18日培训说试用期7天没有工资,坚持下来就算工资
11月17日,在广州应聘了一个投资咨询公司,叫去上班18日培训说试用期7天没有工资,坚持下来就算工资19日叫我签合同跟团队出差上海做招商项目25日我发现自己忍受不了这样的招商模式,跟同事和人事提出要离职,她们以合同上另外签字按手印的公司规则制度为由,说不能退出项目,否则要赔偿双方公司的损失,包括双方公司的毁约金,项目达不成的赔偿金现在我感觉我要抑郁了,想走还得被扣压着,想问怎样才能离开这个公司?真的不能离开要到一个月后项目完成后才能走吗?
提问时间:2021-06-22
律师与用户的交流
特邀律师
你们签订合同约定如果退出需要赔偿损失,是和公司签订的还是?
特邀律师
规则制度当初你没有阅读内容直接签字?
用户
签合同时一起签订的,当时她们一直在催没有看清楚
特邀律师
这种情况下如果约定违约金的话,赔偿的限额以培训费为限额。你可以提前一个月书面申请离职。
用户
项目一个月左右完成就可以直接辞职走了,但现在我就不想干了昨天我问过前他律师,他说这样的合同是不合理的
特邀律师
不合理这答案意义不大,按照你的描述你现在不清楚内容,律师必然也不清楚,不合理不等于不合法,万一合同整体内容合法,责任谁能给你承担,还不是你自己。
特邀律师
目前直接走的话,你如果能接受相应的违约赔偿可以。或者你如果坚信合同肯定有问题,可以直接申请劳动仲裁去。
用户
好吧,那我只能默默忍受继续呆下去了?
特邀律师
现在把辞职申请交了,别到时候,对方又有其他的理由等等。
特邀律师
交时候记得要个回执。
特邀律师
还有什么能够帮助你的,
特邀律师
朋友,
特邀律师
等你回复,
用户
现在出差没有在公司,而且公司也没有其他软件办理这些辞职的,所以我要怎么弄?
特邀律师
书面申请离职,让你们人事主管人员签字,或者你们直属领导签字。你把这书面材料保存好。
特邀律师
如果将来出问题这个是个保障。
特邀律师
如我的回答有帮助,可以送个红包支持下,谢谢。麻烦给个好评。
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