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端午节假期公司要求加班,如果不加班要扣工资。公司要求加班填加班申请,但是申请都是主管填的,员工没有权

端午节假期公司要求加班,如果不加班要扣工资。公司要求加班填加班申请,但是申请都是主管填的,员工没有权限,这种情况可以起诉吗?要准备什么证据
提问时间:2021-09-09
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你好!可以通过劳动监察局解决。
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用户
那我要准备什么证据?
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特邀律师
公司是没有任何权利毫无理由的克扣员工工资的,并且员工加班时,公司是需要支付加班费用的。所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,员工也无权单方面决定加班。
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