1.每月26天工作制只发基本工资，没有加班费合法吗？2.员工没有提前30天申请离职，公司扣工资700
1.每月26天工作制只发基本工资，没有加班费合法吗？2.员工没有提前30天申请离职，公司扣工资700元合法吗？3.法定节假日要求员工加班，然后调休一天合法吗？
提问时间：2021-12-22
律师与用户的交流
特邀律师
你好，你们有合同吗
用户
有合同
特邀律师
合同怎么规定的
特邀律师
按合同办，
没有更多数据了～
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