您好，我是从2017年3月份开始交的保险，9月份开始休产假。我休完产假后公司就声称公司经营不下去要辞
您好，我是从2017年3月份开始交的保险，9月份开始休产假。我休完产假后公司就声称公司经营不下去要辞退我，经过与公司协商，公司同意将我的保险交到我生育保险报出来为止，2018年3月刚刚去人力资源递交的生育保险材料，但现在公司却反悔不再继续给我交保险，让我自己交。维权后得到相应的赔偿金但公司不给怎么处理？
提问时间：2021-08-21
律师与用户的交流
特邀律师
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
用户
法院判了但赔偿金如果公司一直不给怎么办呢？
特邀律师
公司名下有财产吗？
没有更多数据了～
相关咨询
- 您好，我是从2017年3月份开始交的保险，9月份开始休产假。
- 您好，我是从2017年3月份开始交的保险，9月份开始休产假。
- 我于2017年初在我上一家公司辞职后，停交了社保。后2017
- 怀孕六个半月被公司要求提前休产假，不给工资还不给生育津贴，公司是否合法？如何维权？
- 之前没有交过保险，公司2017年6月开始给交保险，但是我从4
- 我在公司2016年10月份上班的，18年3月份请假的，4月份
- 2014年入职公司，公司从2015年下半年开始不按时发放工资
- 我妻子在2018年10月1日，在医院生有一子，然后我10月1
- 在杭州工作，没签劳动合同，月底要离职，还有5天年假，如果休完
- 您好，我在现公司工作12年了，五险是从15年6月才开始交，公
