法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
老板违法辞退员工,员工去找老板沟通协商赔偿金额未果后通知老板不再去上班,并且员工当天去申请了劳动仲裁
老板违法辞退员工,员工去找老板沟通协商赔偿金额未果后通知老板不再去上班,并且员工当天去申请了劳动仲裁后不去上班,但是老板在员工离职一月后发布信息以一月未上班做出辞退,想问,这会影响我的劳动仲裁结果吗?会影响我的胜算吗?(其中,辞退员工的录音,以及告知老板不再去上班,与老板沟通协商赔偿金额无效的录音都有)
提问时间:2022-04-24
律师与用户的交流
特邀律师
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。
没有更多数据了~
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
相关咨询
找老板协商解决拖欠工资及复工时间的事宜,老板答应给我们出具发
因查环保里以停产,员工要求老板赔偿工龄损失叫劳动局来协商了几
公司在未提前告知的情况下辞退员工,且不愿支付遣散费或者少给(
老板说是与其他公司合并,让员工去另一个公司上班,员工不愿意去
在公司上班15年,没有签劳动合同,共买了7年社保,淡有5年社
我想请问如果员工辞职,并递交辞职信,老板不同意,员工自行不去
给私人老板上班,因为辞职被老板扣一千工资,去劳动仲裁委员会申
外企老板跑了,公司现在部分员工申请了劳动仲裁,我没空去,有影
1月11号开仲裁庭老板确认有在他哪里上班,仲裁员确定有了劳动
我跟老板协商解决不了,劳动局申请仲裁调解,老板8万块钱不赔偿
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7304
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: