我11月26日入职，签署试用期劳动合同。试用期三个月，现在一月十日，无理由把我辞退，现在让我写离职申

我11月26日入职，签署试用期劳动合同。试用期三个月，现在一月十日，无理由把我辞退，现在让我写离职申请，填写个人原因。但我没写。因为其中我生病，请了几天假，实际工作日只有24天。，想问问这种情况，能不能申请补偿，公司有没有过错

提问时间：2021-10-24

律师与用户的交流

特邀律师

违法解除劳动关系，可要求赔偿

用户

您好，试用期违法辞退也是可以申请赔偿的。请问，有什么条件证明对方是违法辞退。

特邀律师

是的，只要签了劳动合同就可申请赔偿

特邀律师

不需要证明

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