法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
您好,公司合同上说离职要提前三个月交离职报告,可是我有事情,只是提前一个月辞职了,可以吗?
您好,公司合同上说离职要提前三个月交离职报告,可是我有事情,只是提前一个月辞职了,可以吗?
提问时间:2021-11-01
律师与用户的交流
特邀律师
法律规定提前一个月
用户
那如果要走,但是领导不承认,交过离职报告怎么办?我是18年12月份交的离职报告 ,但是今年来的时候,领导说我的离职报告丢了。我说补交,日期还写之前的,她说不收
特邀律师
直接提起仲裁
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
曹先坤律师
北京丰台
电话咨询
何峤巍律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
我与公司正常签署劳动合同外,还签了一个保密协议,协议上说离
公司员工手册上说明了要离职提前一个月递交辞职报告,但是现在因
我签劳动合同时劳动合同上明确写着一个月之内批准,两个月前我要
酒店上班当服务员,一个月前口头上和经理还有人事说了下个月离职
入职未满一个月想辞职,提前三天提交了离职单,公司却说要提前一
我签劳动合同时劳动合同上明确写着一个月之内批准,两个月前我要
您好!我在单位签了劳动合同但是在见习期还未转正,可以提前3天
在单位上班半个月离职,未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提
签的合同是19年,6月到期,合同上规定提前3个月提交辞职报告
你好!我向咨询辞职的问题,请问试用期是不是提前3天向公司申请
咨询相关专业律师
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47524
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884557
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: