你好， 我想咨询一下，我按正常程序离职，合同上我并未签到招聘损失费这项，用人单位要求我赔偿招聘损失费
你好， 我想咨询一下，我按正常程序离职，合同上我并未签到招聘损失费这项，用人单位要求我赔偿招聘损失费，也未明示多少钱，合理吗？
提问时间：2021-09-23
律师与用户的交流
特邀律师
不合理的。
用户
我在私人上班，按正常程序走，提前一个月交了离职信，老板不肯签离职，我还有证件押在他那，别的同事同我一样程序办理离职，但他未扣同事的招聘损失费，要扣我的，还要我去劳动局问，说劳动法内有这条，用人单位可以在劳动者离职扣除招聘损失费，请问是这样的吗？
特邀律师
不是的，建议向当地劳动部门投诉
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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