您好，我想咨询一下，用人单位就一个岗位发布招聘信息，在参加面试后被录用您好，我想咨询一下，用人单位

您好，我想咨询一下，用人单位就一个岗位发布招聘信息，在参加面试后被录用您好，我想咨询一下，用人单位就一个岗位发布招聘信息，在参加面试后被录用。在签订合同上班报道后得知该岗位录用了两个人，并且两个人在三个月后要淘汰一人。注:面试签订合同的时候都没有提及此事。请问这样操作违法吗？

提问时间：2021-06-20

律师与用户的交流

特邀律师

不违法

特邀律师

但是有点儿缺德

用户

这样操作明显对于员工不公平，面试通过以后辞去现在工作去那里上班以后才告诉我们二选一，这与合同明确不符，也不违法吗？

特邀律师

确实不违法

用户

好的，谢谢

特邀律师

不用谢

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您好，我想咨询一下，用人单位就一个岗位发布招聘信息，在参加面试后被录用 您好，我想咨询一下，用人单位