入职公司，签订了合同，但是合同只有一份，劳动者没有合同，辞职申请还没到一个月，我如果提前走人会怎么样
入职公司，签订了合同，但是合同只有一份，劳动者没有合同，辞职申请还没到一个月，我如果提前走人会怎么样？
提问时间：2021-12-23
律师与用户的交流
特邀律师
提前走了，也需要给你足额支付工资
特邀律师
只有提前走，给公司造成损失，才需要赔偿。
特邀律师
不过这个一般很难举证，所以一般都是不用赔偿的
用户
谢谢谢谢
特邀律师
但是公司一般会为难你，不给你按时发
特邀律师
你到时候去劳动监察大队投诉就可以了
没有更多数据了～
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