在公司辞职后，创立了自己的新公司。创立之后，跟原公司签订竟业限制协议。但此前已成立公司，且竟业限制协
在公司辞职后，创立了自己的新公司。创立之后，跟原公司签订竟业限制协议。但此前已成立公司，且竟业限制协议时间在创立公司之后，这样违反竟业限制吗
提问时间：2021-09-23
律师与用户的交流
特邀律师
你这样签了这个协议那肯定是违反竞业限制的呀
用户
我是离职有半年之后又重新签署的竟业限制协议
用户
在这离职期间，我创办公司也是不合法的吗
特邀律师
这个公司不是不合法，但是你现在签了这个竞业限制协议，你还要继续经营就违约，要赔钱
没有更多数据了～
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